Médico SR

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo – escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 17/11/2025. Apresentação da área A Yara Industrial Solutions (YIS) é uma unidade global dentro da Yara International. A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em quimìcia para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente. Como parte da equipe de YIS, a sua contribuição útica será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso. Descrição da posição | Responsáveis Conduzir o programa de saúde das unidades. Realizar consultas clínicas e exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional e de monitoração pontual). Emitir e assinar os ASOs, laudos médicos e demais documentos exigidos pela legislação. Elaborar, revisar e manter atualizado o PCMSO, em alinhamento com o PPRA/PGR e outras diretrizes da empresa. Diagnosticar e acompanhar casos de doenças ocupacionais ou agravadas pelo trabalho. Atuar diretamente na avaliação da aptidão ao trabalho e emissião de pareceres técnicos. Acompanhar colaboradores em afastamentos previdenciários (INSS), contribuindo para a reintegração laboral. Coordenar a execução de campanhas de saúde e programas de vigilância à saúde. Participar de comités e comissões internas de saúde e segurança (ex: CIPA, ergonomia). Realizar inspeções nos locais de trabalho com foco na identificação de riscos e melhoria das condições laborais. Apoiar a análise de acidentes de trabalho com foco em prevenção de reincidência. Assessorar a empresa em temas relacionados à saúde legal, e- Social e perícias médicas. Coordenar o programa de saúde mental das unidades. Executar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitação do gestor da área. Responder como RT dos ambulatórios. Perfil | Formação e conhecimentos Espirito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito as diferençes. Graduação em Medicina. Especialização em Medicina do Trabalho (com RQE e registro ativo no CRM). MANDATÓRIO: Conhecimento profundo das NRs, especialmente NR‑7, NR‑9, NR‑17 e NR‑15. Experiência em atuação clínica e administrativa em Saúde Ocupacional. Familiaridade com prontuário eletrônico e sistemas como SOC, e- Social, S‑2220/S‑2240. Capacidade de atuação ética, técnica e de comunicação com diferentes níveis da organização. DESEJÁVEL Conhecimento em Sistemas Informatizados de saúde ocupacional. Conhecimentos basicos em Gestão da Saúde. Conhecimentos basicos em emergências médicas. Conhecimento em doenças profissionais e do trabalhador. Conhecimento em Legislação previdenciária. Informações adicionais Talent Acquisition. A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes. #J-18808-Ljbffr