Empregos atuais relacionados a Vendedor Senior - Paraná - beBeeGerenciamento
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Vendedora Seniora
4 semanas atrás
Ji Paraná, Brasil beBeevendesorte Tempo inteiroPosição de Vendedor/a Fazemos parte da equipe que apoiará no desenvolvimento das atividades comerciais. Funções Principais Realizar prospecção e captação de novos clientes;• Identificar oportunidades de negócios;• Estabelecer relacionamentos com os clientes; Habilidades Requeridas Comunicativa e com perfil comercial;• Conhecimento em...
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Senior Recruiter
3 semanas atrás
Paraná, Brasil SupportFinity™ Tempo inteiroOverview O desafio da vaga Na Brick cada contratação é um tijolo na máfia que estamos construindo. Estamos em expansão acelerada e vamos praticamente dobrar de tamanho nos próximos 12 meses. Aqui levamos cultura muito a sério, e ela começa no momento da contratação. Este não é apenas um papel de contratar, é um papel de moldar o futuro da...
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Senior Sales Representative
Há 22 horas
São Paulo, Paraná, Brasil Bausch + Lomb Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoA Bausch + Lomb (NYSE/TSX: BLCO) é uma empresa líder global em saúde ocular dedicada a proteger e melhorar a visão de milhões de pessoas em todo o mundo, desde o momento do nascimento e em todas as fases da vida. Nossa missão é simples, mas poderosa: ajudar você a ver melhor para viver melhor.Nosso portfólio abrangente de mais de 400 produtos é...

Vendedor Senior
4 semanas atrás
Localizado em Guarapuava/PR, o Grupo Gambatto está expandindo suas operações com a nova concessionária BYD. Buscamos um profissional para gerenciar uma equipe de vendas e desenvolver estratégias de atendimento e metas.
Responsabilidades:
- Liderar e motivar a equipe;
- Planejar e executar estratégias comerciais;
- Acompanhar indicadores de desempenho;
- Garantir qualidade no atendimento ao cliente;
- Atingir objetivos em parceria com áreas de marketing e diretoria.
Requisitos:
- Experiência comprovada em gestão comercial;
- Liderança focada em resultados e desenvolvimento de equipe;
- Habilidade em negociação e gestão de indicadores;
- Domínio da cultura organizacional;
- Motivação para alcançar metas e superar desafios;
- Foco em solucionar problemas e melhorar processos;
- Capacidade de trabalhar em equipe e construir relacionamentos fortes;
- Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.