Analista de Conteúdo Digital

Produzir, gerenciar e manter conteúdos de publicidade e comunicação nos diversos canais, em especial os digitais, garantindo que o conteúdo produzido alcance os objetivos definidos e o seu público-alvo, alinhando às tendências de mercado e observando as diretrizes de marca e identidade visual das Instituições
**Responsabilidades e atribuições**
- Produzir textos e artigos com finalidade de publicidade, marketing e comunicação.
- Participar de reuniões de brainstorming e briefing para produção de conteúdo.
- Colaborar na criação de ações, campanhas e eventos.
- Gerir páginas e perfis em redes sociais.
- Criar conteúdo, analisando o mercado e desenvolvendo estratégias de comunicação.
- Adotar estratégias para gerar relacionamento entre o público externo e as instituições.
- Produzir peças, vídeos e conteúdo para divulgação nas redes sociais.
- Monitorar e garantir a adequada apresentação das redes sociais, conforme diretrizes técnicas.
- Realização locuções e vídeos ao vivo ou para publicação.
- Elaborar roteiros e conteúdo para podcasts.
- Identificar e propor melhorias em editoriais ou formatos já utilizados.
- Realizar cobertura de eventos e solenidades.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ensino Superior Completo em Comunicação Social **e/ou** Publicidade e Propaganda **e/ou** Relações Publicas **e/ou** Marketing **e/ou** Gestão de Mídias Digitais **e/ou** Jornalismo;
- Experiência consolidada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo e/ou marketing estratégico;
- Possuir CNH categoria "B";
- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Experiência em aplicativos como Canva, Adobe Premiere e Cap Cut;
- Conhecimento de plataformas de redes sociais e gestao de redes sociais
- Pacote Office Intermediário e Windows;
- Interação e relacionamento com público;
- Endomarketing;
- Branding e posicionamento de marca;
- Marketing estratégico.
- Técnicas de marketing e comunicação; Softwares de edição de imagem e vídeos; Noções de design gráfico; Gerenciamento de projetos.
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
**Etapas do processo seletivo**:
Etapa - Análise Curricular
Etapa - Avaliação com o Gestor
Etapa - Avaliação RH
- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas._
**Informações de contratação**:
**Local de Trabalho**:Escola SESI/SENAI de Luziânia** -**St. Aeroporto, Luziânia - GO**
**Vagas Disponíveis: 01**
**Carga Horária Prevista: 20**h semanais**
**Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min**
**Remuneração: R$ 2.238,00**
**Contrato de Trabalho**:Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
Plano de Saúde: (Coparticipação)
Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Telemedicina
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)
Benefícios da Associação de Empregados
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:
**Inscrições até: 21/07/2025**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e

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