Encarregado Secao

Estabelecer contato com a Diretoria de Recursos Humanos para melhor compreensão dos valores do Grupo e objetivos do Grupo Conexa.- Administrar uma agenda positiva para o desenvolvimento de pessoas, através da gestão de equipes para a geração de um bom Clima Organizacional para os funcionários e entender os impactos das decisões de negócios.- Contribuir diretamente na aplicação de processos internos, procedimentos e estratégias para avaliação dos funcionários e desenvolvimento destes funcionários.- Desenvolver e revisar projetos de responsabilidades da GNC.**Responsabilidades e atribuições**- Estabelecer contato com a Diretoria de Recursos Humanos para melhor compreensão dos valores do Grupo e objetivos do Grupo Conexa.- Administrar uma agenda positiva para o desenvolvimento de pessoas, através da gestão de equipes para a geração de um bom Clima Organizacional para os funcionários e entender os impactos das decisões de negócios.- Contribuir diretamente na aplicação de processos internos, procedimentos e estratégias para avaliação dos funcionários e desenvolvimento destes funcionários.- Desenvolver e revisar projetos de responsabilidades da GNC.**Requisitos e qualificações**- Estabelecer contato com a Diretoria de Recursos Humanos para melhor compreensão dos valores do Grupo e objetivos do Grupo Conexa.- Administrar uma agenda positiva para o desenvolvimento de pessoas, através da gestão de equipes para a geração de um bom Clima Organizacional para os funcionários e entender os impactos das decisões de negócios.- Contribuir diretamente na aplicação de processos internos, procedimentos e estratégias para avaliação dos funcionários e desenvolvimento destes funcionários.- Desenvolver e revisar projetos de responsabilidades da GNC.Hey, vocêJá pensou em trabalhar em uma empresa com mais de **50 anos de tradição**, que está em expansão acelerada e é uma das **Marcas Mais Valiosas do Brasil**, segundo a Interbrand?Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o**Assaí Atacadista**e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais o nosso **timaço**, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no**poder da Diversidade e da Inclusão****Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,**somos signatários da **Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial**e, desde 2020 aderimos o **Selo “Sim a Igualdade Racial”,** além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o **‘Cuidado com a Nossa Gente’**.** Por isso também, estamos entre as **Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo**, segundo o ranking da GPTW.Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.**#VEMSERASSAÍ** você também