Especialista em remuneração e people analytics

4 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Alper Carreiras Tempo inteiro
  • Ensino superior Completo;
  • Pacote Office avançado (Excel e Power Point);
  • Experiência sólida em remuneração estratégica e people analytics,
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados (excel, Power BI) e softwares de RH.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, facilitação de grupos, apresentação em público, negociação, análise de dados e resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar stakeholders em todos os níveis da organização.
  • Organização e planejamento;

Será um diferencial:

  • Pós-graduação em áreas relacionadas a People Analytics e Remuneração;
  • Conhecimento em metodologias de análise estatística e modelagem preditiva.
  • Inglês - Intermediário
  • Conhecimento na ferramenta Looker.

Como Especialista de Remuneração e People Analytics, você será responsável por:

Remuneração Estratégica:

  • Desenvolver e implementar políticas e programas de remuneração fixa e variável competitivos e alinhados com a estratégia da empresa.
  • Realizar pesquisas de mercado e análises de benchmark para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração.
  • Administrar programas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e planos de incentivo de longo prazo.
  • Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas relacionadas à remuneração.
  • Atuar nas análises de movimentações (Promoções, méritos, retenções e enquadramentos), alinhados à estratégia do nosso negócio.

People Analytics:

  • Coletar, analisar e interpretar dados de RH para identificar tendências, padrões e insights relevantes.
  • Desenvolver dashboards e relatórios para monitorar indicadores de desempenho de RH, como turnover, absenteísmo, satisfação dos colaboradores e eficácia dos programas de treinamento.
  • Utilizar análises preditivas para antecipar necessidades de talentos, identificar riscos de turnover e otimizar processos de recrutamento e seleção.
  • Fornecer suporte à liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de talentos, com base em dados e evidências.

Gestão de Cargos e Salários:

  • Manter e atualizar a estrutura de cargos e salários da empresa.
  • Realizar avaliações de cargos e elaborar descrições de cargos.
  • Participar de pesquisas salariais e analisar dados de mercado para garantir a competitividade da empresa.

Outras Atividades:

  • Fornecer informações, colaborar com as outras áreas de Gente e Gestão e com a liderança para implementar iniciativas de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.

  • Especialista de People Analytics

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Justo Brasil Tempo inteiro

    Como Especialista de People Analytics você será responsável por conduzir estudos de People Analytics, formulando hipóteses e analisando informações preditivas para fornecer insights valiosos à liderança da empresa.Além disso, você trabalhará em forte parceria com o time de FP&A na criação e gestão de uma ferramenta para o planejamento e...

  • Especialista em Remuneração e Analytics

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil LIZ EDUCACIONAL Tempo inteiro

    **Descrição**:Desenvolver e manter a estrutura de remuneração competitiva das empresas.Analisar as tendências salariais do mercado e adaptar as práticas de remuneração conforme necessário para atrair e reter talentos.Elaborar e revisar pacotes de benefícios, realizando comparações com benchmarks do mercado.Coletar, analisar e interpretar dados de...

  • People Analytics

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Jet Brasil Tempo inteiro

    Modalidade: Remoto Contrato: CLTSobre a JETSomos uma empresa internacional que transforma a vida urbana com soluções inteligentes em mobilidade e tecnologia.Responsabilidades• Garantir a execução correta da folha• Realizar alterações, cálculos referentes a folha de pagamento• Implantar e parametrizar sistemas de RH• Desenvolver relatórios de...

  • Especialista de People Analytics

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Smart Fit Tempo inteiro

    **Endereço**:Avenida Paulista, 1294 - Bela Vista.**Como é o ambiente de trabalho?**Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.**Responsabilidades da Oportunidade**-...

  • Estágio People Analytics

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Softys Falcon Tempo inteiro

    Buscamos pessoas que sejam, tenham vivência e/ou disponham de conhecimento em: Ensino Superior cursando em Engenharias, Administração, Estatística, Ciências da Computação ou áreas correlatas;Pacote Office intermediário;Power BI (básico ou intermediário) será um diferencial;Perfil comunicativo e com facilidade de relacionamento em diversas...

  • analista de people analytics

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Federação Paulista de Futebol Tempo inteiro

    Join to apply for the PEOPLE ANALYTICS role at Federação Paulista de Futebol Join to apply for the PEOPLE ANALYTICS role at Federação Paulista de Futebol Qual dia a dia como Analista de People Analytics no time de Pessoas & Cultura da FPF: Será o profissional responsável por desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais...

  • Gerente de remuneração, people analytics e orçamento

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Requisitos e qualificaçõesGraduação superior completa;Inglês fluente;Sólida experiência como gestor(a) da área de Remuneração, com exposição a fóruns executivos e áreas de negócio;Vivência em projetos de cargos & salários, remuneração variável de curto e longo prazo e ciclos de mérito;Conhecimento do método Monte Carlo será considerado...

  • Analista de Remuneração e Analytics

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil FMU Tempo inteiro

    **Principais responsabilidades**:Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios competitivos e atraentes para atrair e reter talentos;Realizar análises de dados de RH para identificar tendências e insights acionáveis;Desenvolver relatórios e painéis de dados para comunicar insights de RH à liderança;Parcerizar com outras equipes...

  • People Analytics

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Jet Brasil Tempo inteiro

    Modalidade: RemotoContrato: CLTSobre a JETSomos uma empresa internacional que transforma a vida urbana com soluções inteligentes em mobilidade e tecnologia.ResponsabilidadesGarantir a execução correta da folha Realizar alterações, cálculos referentes a folha de pagamento Implantar e parametrizar sistemas de RH Desenvolver relatórios de People...

  • Estágio people analytics

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Buscamos pessoas que sejam, tenham vivência e/ou disponham de conhecimento em: Ensino Superior cursando em Engenharias, Administração, Estatística, Ciências da Computação ou áreas correlatas;Pacote Office intermediário;Power BI (básico ou intermediário) será um diferencial;Perfil comunicativo e com facilidade de relacionamento em diversas...