Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos será responsável por a gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os...

Requisitos para Analista de Recursos HumanosProcuramos uma pessoa capacitada para participar da estruturação do plano de cargos e salários, benefícios; identificar as necessidades de treinamento; auxiliar nas rotinas do departamento pessoal; e realizar o levantamento de indicadores de RH.Cadastre-se se você tem:Ensino superior completo ou cursando em...

**Sobre nós**:Com mais de 10 anos de trajetória, somos uma empresa 100% brasileira que une a inovação de uma equipe jovem e dinâmica com as tradições que nos definem. Nosso foco é proporcionar experiências excepcionais no setor de apostas esportivas e jogos online, valorizando a ética e sempre com o compromisso de entregar qualidade e...

Responsabilidades ; Conduzir processos de recrutamento e seleção. Gerenciar o ciclo de vida do colaborador através de treinamento e desenvolvimento Elaborar e implementar políticas de RH. Atuar como ponto focal em questões trabalhistas. Acompanhar indicadores dos subsistemas de RH Requisitos ; Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins....

Ensino superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência na Área Boa comunicaçãoRecrutamento e Seleção: Busca, atrai e seleciona novos talentos para a empresa, incluindo a divulgação de vagas, avaliação de currículos, condução de entrevistas e a seleção dos candidatos mais adequados. Treinamento e Desenvolvimento: Planeja...

Desenvolvimento de Recursos Humanos\Visamos contar com um profissional comprometido em apoiar nossas estratégias na área de recursos humanos. Atribuições incluem:\\Acompanhar o processo de recrutamento e seleção.\Participar da estruturação do plano de cargos e salário, benefícios.\Levantamento das necessidades de treinamentos.\Auxiliar nas rotinas...

Responsabilidades ;Conduzir processos de recrutamento e seleção.Gerenciar o ciclo de vida do colaborador através de treinamento e desenvolvimentoElaborar e implementar políticas de RH.Atuar como ponto focal em questões trabalhistas.Acompanhar indicadores dos subsistemas de RHRequisitos ;Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência...

Assumir funções de suporte a rotinas de departamento pessoal, como por exemplo: administração de folhas de pagamento, gestão do ponto eletrônico, controle de benefício e etc; processos de recrutamento e seleção ou planejamentos para treinamentos, desenvolvimento e capacitação...- É preciso estar regularmente matriculado em algum curso de...

Descrição do CargoO cargo de RH é uma posição fundamental para o sucesso da nossa empresa.É responsável por acompanhar todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma eficiente e justa.Além disso, participa ativamente da estruturação do plano de cargos e salários, benefícios e levantamento...

**Descrição do Cargo:**O nosso objetivo é encontrar um profissional qualificado para ocupar o cargo de administrador de recursos humanos. Nesta função, você será responsável por realizar diversas tarefas relacionadas à gestão dos recursos humanos da empresa.Funções do Cargo:Catalogar e arquivar documentos;Acompanhar transferências de produtos...