Líder de produção

Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa será responsável por realizar o processamento das amostras colhidas, garantindo a integridade e a excelência técnica. Sobre a área: Responsável por planejar e acompanhar a rotina de produção, mantendo sempre atualizado o fluxo de informações. Apoiar as lideranças em assuntos relacionados a gestão de pessoas e rotinas administrativas da área. Principais atividades: Acompanhar e controlar todos os processos da área técnica, bem como os indicadores do plantão, a fim de identificar pontos críticos que possam orientar no desenvolvimento e implantação de ações de melhoria contínua; Gerir continuamente os processos a fim de identificar situações adversas que necessitem comunicação imediata com os clientes; Monitorar casos críticos relacionados a pendências analíticas (PA) para garantir a entrega íntegra e confiável do resultado ao paciente; Apoiar na seleção técnica de pessoas através da análise de currículos, experiências profissionais e condução de entrevista técnica com objetivo de identificar o melhor perfil para composição da equipe; Planejar e acompanhar ações de desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, a fim de garantir produtividade e qualidade nas entregas finais; Realizar o acompanhamento da equipe junto ao Coordenador promovendo ações de desenvolvimento tendo como referência indicadores de pessoas e avaliações de performance e produtividade, a fim de manter o bom desempenho da equipe e o alcance dos resultados; Acompanhar as atividades relacionadas ao Controle de Qualidade, incluindo investigação de não conformidades e implantação de ações definidas, garantindo o controle analítico do processo. Buscamos alguém que apresente: Ensino Superior em andamento em Farmácia, Biomedicina e Ciências Biológicas. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações da vaga: Modelo de Trabalho: Presencial Carga Horária: 180 horas Escala: 12x36 Horário de Trabalho: 19:00 as 07:00 Marca: CSV - Central Sorológica de Vitória Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: Participação nos lucros; Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. #J-18808-Ljbffr