Senai/pe cód. 81 docente i

SENAI/PE CÓD. 81 DOCENTE I - (ÁREA: REFRIGERISTA) PETROLINA

Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)

- INSCRIÇÕES: 10/09/2025 a 19/09/2025

Cargo: DOCENTE I (Área: Refrigerista)

Código da Vaga: 81

Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE Petrolina

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Regime de Contratação: MENSALISTA
• Banco de talentos: Formação com validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado: Profissionalapto a conduzir o aluno ao alcance das competências profissionais requeridaspelo mercado de trabalho, provendo soluções técnicas e tecnológicas quecontribuam para a melhoria dos processos educacionais.

• Formação acadêmica obrigatória: Técnico em Refrigeração e climatização + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia);
• OU
• Técnico em Refrigeração e climatização + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
• Requisito desejável:
• Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
•  Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área de refrigeração e climatização ou em docência.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação. Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais. Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas. Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados. Conhecimento em legislação educacional.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
• Horário de Trabalho: 13:00h às 22:00h segunda a sexta e/ou aos sábados das 09:00h às 18:00.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.540,79
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: EtapasEliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1. Inscrição: 10/09/2025 a 19/09/2025
2. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
3. Didático Pedagógica
4. Entrevista Comportamental.
5. Entrevista Técnica.
6. Análise Documental
7. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira