Analista Administrativo | Agência Santo Antônio do Sudoeste/PR

Analista Administrativo | Agência Santo Antônio do Sudoeste/PR Venha fazer a diferença com a gente Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você Responsabilidades e atribuições Realizar atividades operacionais e administrativas da agência, atuando em apoio ao gestor e à equipe, com foco em processos, controles, documentos e cadastros. Contribuir para o bom funcionamento da agência, garantindo aderência aos procedimentos e normas da cooperativa, apoiando na organização das rotinas administrativas e na agilidade das entregas aos cooperados. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins; Desejável pós-graduação em Cooperativismo, Gestão Financeira, Controladoria, Recuperação de Crédito, Auditoria ou áreas afins; Vivência em atividades Adm/Financeiro ou Sistema Financeiro. Benefícios Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco. Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação. Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA. Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira. Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para comemorar como quiser. Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único. Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê. Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida. Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol. Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar. Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu bem-estar. Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental. Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves. Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol. Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças. Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático. Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses. Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal. Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período. Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei. Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu. Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis. Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca. #J-18808-Ljbffr