Analista de Recursos Humanos Sênior

Experiência sólida como Analista de Recursos Humanos, atuando como Business Partner, de preferência na área Comercial;Conhecimento abrangente das práticas e processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Disponibilidade para viagens;CNH...

QUALIFICAÇÕES:- Graduação completa;- Bons conhecimentos em Excel e ERP;- Experiência generalista em Recursos Humanos, com rotinas de Recrutamento e Seleção, Admissão, Fechamento e Conferência de Folha e Beneficios, Treinamento e Desenvolvimento, Onboarding e Offboarding;- Disponibilidade para atuar, presencialmente, em Lucas do Rio...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED); - Efetuar homologações...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória:Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência.- Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios,e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória:Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência.- Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações junto...

RequisitosDesejável graduação concluída ou em curso em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Habilidade pacote office.Desejável carteira habilitação categoria B. Residir ou ter real disponibilidade de mudança para a região de Rio Brilhante/MSLocal de trabalho: Rio Brilhante, MSRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada:...

Analista de Recursos Humanos: Atividades envolvem folha de pagamento, admissões, rescisões,recrutamento e seleção, ponto, benefícios, parte administrativa das notas referentes a eles(pedidos e rateios), endomarketing, integração, atendimento a funcionários.Necessidade do conhecimento no sistema Metadados.

**Escolaridade**: Curso Superior - Graduação - Incompleto **PCD**: Não **Contratação**: CLT **Benefícios**: Vale-transporte **Descrição**: Localizado na Região do São JoséFunção: Analista de Recursos HumanosAtividades: Controlare organizar os processos da folha de pagamento, junto ao escritório decontabilidade;Fechamentodo ponto;Controlede...

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe em Santa Rita do Sapucaí, MG. O objetivo principal é fortalecer a capacidade operacional do RH para atender às demandas das lojas e unidades em Minas Gerais. As responsabilidades incluem conduzir processos de recrutamento e seleção, realizar análise de perfil comportamental,...

ANALISTA DE RHExperiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios,e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Gestão de RH,Gestão de Recursos Humanos,Tecnogia em Recursos Humanos,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: 100% remoto, horário flexível. Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **RAMO DE...

ANALISTA DE RHExperiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios,e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações junto...

**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO** Para empresa nacional de médio porte da região de Rio Claro. Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Atuará na Implantação e manutenção dos programas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Comunicação, Pesquisa de Satisfação, Avaliação de Desempenho,...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Adm.de recursos humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário: Segunda a Sexta das 08h as 17:48h e Sábados 4 horas trabalhas (podendo flexibilizar). **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Empresa localizada em Campina Grande do Sul,...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED); - Efetuar...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED); - Efetuar...

136232- Analista de RH Estratégico Recrutamento e Seleção; - Controle e Tratativa de Ponto Formação em Administração ou Recursos Humanos; Possuir experiência na função; Domínio do pacote Office e em ferramentas de RH. Perfil analítico; - Pro atividade e autonomia para lidar colaboradores e líderes; Organização, bom senso e empatia completam o...

**Requisitos**: - Superior completo em RH ou afins - Experiência comprovada na área **Atividades**: - Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa - Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários - Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas - Realizar o...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de...