Pessoa analista de recursos humanos

Há 7 dias


SAO PAULO, Brasil UZOMA DIVERSIDADE EDUCAÇÃO E CULTURA Tempo inteiro

Pessoa Analista de Recursos Humanos - Foco em Cultura Organizacional - PJ Objetivo do CargoEste profissional será responsável por fortalecer a cultura organizacional, atuando diretamente com colaboradores e lideranças para promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo. Requisitos  -   Formação: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas afins. Especialização em Psicologia Organizacional será um diferencial.  -   Experiência: Experiência em desenvolvimento de cultura organizacional, clima e diálogo com equipes.  -   Habilidades Técnicas: Conhecimento em ferramentas de pesquisa de clima e programas de desenvolvimento.  -   Habilidades Comportamentais: Excelente comunicação, empatia, escuta ativa, inteligência emocional e capacidade de inspirar e influenciar.Diferenciais  -   Experiência em Psicologia Organizacional.  -   Conhecimento em segurança psicológica e programas de inclusão. Benefícios  -   Jornada híbrida  -   Day off no aniversário  -   Quick Massage na sede da empresa  -   Acolher Mental (Programa de Saúde Mental)  - Programa de Qualidade de Vida - Equilibrar  - Auxílio Educação  - Universidade Evoluir  -   Frutas na Sede  - Vale Alimentação R$ 300,00/mês  - Vale Refeição R$ 25,00/dia útil  - Vale Transporte - sem desconto  - 13º Salário  - Férias remunerada  - Computador e celular corporativos  -   C4Life (Orientação Psicológica, Jurídica, Financeira e Social)  -  Clude (Telemedicina com Clínico Geral, Telepsicologia e Telenutrição)  -   TotalPass  -   Clube de descontos     -   Convênio Senac - Desconto     -   Fisck Idiomas - Desconto     -   IPOG - Desconto     -   FMU - Descontos     - Ânima Educação - Descontos Principais Responsabilidades  1. Promoção de Cultura e Clima Organizacional     -   Realizar conversas ativas com colaboradores e lideranças para identificar desafios, expectativas e oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.     -   Implementar e acompanhar programas de qualidade de vida e segurança psicológica.     -   Propor e executar ações de endomarketing, visando o engajamento e alinhamento à cultura da empresa.  2. Escuta Ativa e Ações de Desenvolvimento     -   Desenvolver e facilitar grupos de diálogo, rodas de conversa e treinamentos sobre temas como liderança, comunicação e inclusão.     -   Identificar e intervir em problemas de clima organizacional, propondo soluções práticas e eficazes.     -   Colaborar com a criação e acompanhamento de planos de ação para melhorias no clima e cultura.  3. Comunicação e Ações Estruturadas     -   Atuar como ponte entre colaboradores e gestão, garantindo que a comunicação seja clara e transparente.     -   Participar ativamente em projetos de cultura, como onboarding, programas de reconhecimento e rituais organizacionais.  4. Diagnóstico e Indicadores de Clima     -   Estruturar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo melhorias com base nos dados coletados.     -   Acompanhar os principais indicadores de engajamento e satisfação dos colaboradores.



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    **Detalhes Da Vaga** Código: 342 Titulo: Analista de Recursos Humanos Junior **Função**: Analista de RH Data de Cadastro: 19-04-2021 Salário: R$ 2.800,00 **Descrição** Recrutamento e Seleção de vagas operacionais de grande volume. **Requisitos** Formação em Psicologia ou RH.


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    Empresa da área da saúde, seleciona profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. Profissional irá atuar na área de departamento pessoal, realizando compra e gerenciamento de benefícios, pagamento de reembolsos, processamento e conferência da folha de pagamento, controle de ponto, encargos sociais, férias, admissões e demissões,...


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    Atuação em DHO e Recrutamento e Seleção, Implantação da avaliação de desempenho 9Box, Acompanhamento dos feedbacks, Elaboração de calendário de aplicação para cada setor, Desenvolvimento de KPIs estratégicos, Condução dos processos de PDI(plano de desenvolvimento individual); **Cargo**: Analista de Recursos Humanos - Belenzinho **Tipo de...


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    **ASSISTENTE OU ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: Formação superior nas áreas: Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia e afins Pacote office (excel, power point, etc) COM EXPERIÊNCIA GENERALISTA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO, SEGURANÇA DO TRABALHO Benefícios: Assistência médica, ajuda de custo para...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


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    Irá atuar com processo de admissão e treinamento de equipes.Analista de Recursos Humanos1Vale Transporte + VR de 30,00**Requisitos: Experiências e qualificações**:Experiência com RH em Parque de Diversão será um diferencialConhecimento em Sistemas de PONTO - RH


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    Estimado(a) Candidato(a), Nós da Haller Recursos Humanos estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Analista de Recursos Humanos Pleno. Nosso time está à procura de um profissional experiente, proativo e apaixonado por recursos humanos, que nos ajude a continuar desenvolvendo nossa cultura de empresa e atraindo talentos...


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    CONSULTORIA DE RH CONTRATA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIORConduzir o processos seletivos de ponta a ponta, incluindo a identificação de talentos, entrevistas, seleção e contratação, alinhados com as necessidades de cada equipe e as metas de crescimento da empresa; Implementar programas de onboarding eficazes para integrar novos colaboradores,...


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