Supervisor de Marketing – Grupo RDZ – Campos dos Goytacazes

Principais atividades e responsabilidadesApoiar na execução de eventos e campanhas, realizando tarefas operacionais como logística, organização de materiais e controle de cronograma. Coletar dados e alimentar relatórios simples com base nas diretrizes fornecidas. Reportar ao CMO o status das execuções das ações de Endomarketing realizadas pelo time de Marketing, garantindo entregas dentro do prazo e da qualidade esperada. Supervisionar o desenvolvimento de conteúdo e materiais de marketing, garantindo que atendam ao planejamento estratégico. Garantir a qualidade e entrega do material, para que seja relevante para o público-alvo e alinhado aos objetivos de vendas. Coletar dados e informações sobre tendências, comportamentos dos consumidores, mercado e concorrentes, trazendo constantemente esses insights para toda a equipe de marketing. Analisar o desempenho das campanhas e gerar relatórios (ROI, Share, taxa de engajamento, incremento de receitas), utilizando KPIs para avaliar o sucesso das ações e fornecer recomendações para otimização. Auxiliar na organização do orçamento de marketing, monitorando as alocações e garantindo que as campanhas sejam realizadas dentro dos limites financeiros, podendo sugerir ajustes para otimizar o uso dos recursos visando economia. Autonomia nas negociações com fornecedores buscando as melhores condições de pagamento e prazos vantajosos para a empresa, garantindo que o serviço esteja de acordo com as diretrizes do Grupo RDZ, desde a negociação até a execução final do serviço. Elaborar e manter a atualização dos POPs, garantindo que todos os processos sejam claros e atendam aos requisitos da área de marketing e levar os POPs para validação com a liderança. Participar das reuniões entre os setores da empresa, fornecer suporte e registrar notas importantes sobre as estratégias e necessidades das outras áreas. Manter-se atualizado com as tendências do mercado e as melhores práticas de ferramentas e metodologia de gestão para o setor de Marketing, trazendo novas ideias e abordagens para a equipe. Apoiar na coleta de dados e preparação de updates sobre os KPIs de marketing e OKRs, envolvendo a equipe de marketing, conforme as orientações da liderança. Realizar reuniões de equipe para direcionar e monitorar status das demandas, garantindo a entrega dentro dos prazos e com a qualidade esperada. Oferecer feedbacks construtivos e direcionamentos claros, realizando PDIs mensais, visando a melhoria contínua e o aprimoramento do desempenho, além de promover um ambiente de aprendizado contínuo, criativo e inovador. Aplicar conhecimentos básicos de ferramentas e novas tecnologias, como recursos de realidade virtual para engajamento digital, além de compreender e aplicar a inteligência artificial em estratégias de criação e automação de conteúdo, visando melhorar a eficiência, a personalização e a criatividade das campanhas. Garantir que as campanhas e conteúdos de marketing respeitem a diversidade e inclusão e promovam valores éticos e sustentáveis, alinhados aos princípios da empresa (ESG). Garantir o atingimento de 100% da linha de marketing do IAF/ PEF/ PEX. RequisitosEnsino Superior concluído. Pacote Office (Excel e Power Point) intermediário e/ou avançado. Experiência na área de Marketing. Curso de especialização em liderança ou marketing concluído e/ou sendo finalizado. Domínio em programas de edição de foto e vídeo, como Canva e CapCut. Conhecimento básico de métricas e ferramentas de marketing digital, como meta Ads. Noções de ferramentas de design, como Canva e Photoshop. Desejável conhecimento em IA no marketing, com domínio da ferramenta Chat GPT. #J-18808-Ljbffr