Coordenador (a) de Produção - Dourados (MS)

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Localização: Dourados, MS, BR,

Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:

· Somos um só time

· Lideramos o caminho

· Fazemos o que é certo

Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.

Descrição do cargo:

Responsável por planejar, organizar e realizar a gestão das atividades de esmagamento de soja da Unidade, através do cumprimento dos processos, programação e rotinas de trabalho seguindo as normas e procedimentos estabelecidos, visando garantir o cumprimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos. Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.

Principais atividades

Coordenar as atividades do processo produtivo. Assegurar o cumprimento dos objetivos de esmagamento de acordo com a programação. Programar a estratégia de esmagamento nas linhas de produção. Garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos. Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos. Garantir a realização do controle tecnológico do processo produtivo. Buscar, analisar e conduzir projetos estruturais para melhoria. Realizar a gestão do orçamento e os custos.

• Coordenar as atividades do processo produtivo, acompanhando e controlando o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações técnicas de esmagamento ao menor custo possível e com maior aproveitamento das máquinas e equipamentos disponíveis.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de esmagamento de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, coordenando os processos produtivos e os recursos disponibilizados.
• Programar a estratégia de esmagamento nas linhas de produção de acordo com o volume programado.
• Garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos, mediante sinalização à área responsável para as devidas manutenções, sejam estas corretivas, preditivas ou preventivas.
• Garantir o atingimento de resultado do plano de metas, analisando indicadores, propondo ações de melhorias, visando sustentar o programa estabelecido em busca de melhoria contínua.
• Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos, analisando os processos internos, comparando com empresas do mesmo segmento, criando, desenvolvendo e avaliando instruções, opções e novas tecnologias, visando a otimização e desempenho da equipe.
• Garantir a realização do controle tecnológico do processo produtivo
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Elaborar análises de investimento, bem como fazer a gestão dos gastos com CAPEX da unidade.
• Buscar, analisar e conduzir projetos estruturais para melhoria da produtividade e rendimento de esmagamento
• Manter frequente e assertiva comunicação com os Supervisores, informando os problemas, pendências e irregularidades ocorridas no processo produtivo.
• Participar das reuniões de Confiabilidade, Manutenção, Gente, Planejamento, Produtividade, Qualidade, Resultados, Segurança, Tratamento de Anomalias, entre outras, visando contribuir com a análise das demandas discutidas nelas e elaboração de plano de ação para correção dos desvios.
• Autorizar ordens de serviços perigosos, PTP, certificando-se sobre a correta solicitação, atendimento às normas de segurança no campo, exigindo ações corretivas para a liberação do serviço, objetivando a atividade com a segurança necessária e atender aos padrões de segurança da empresa.
• Reportar ao superior imediato as não conformidades no processo produtivo e apoia-lo na elaboração e execução de ações para correção, melhorias e não reincidências.
• Garantir a análises e o cumprimento do orçamento das áreas, através do planejamento de gastos, controlando custos, identificando desvios e recomendando ações corretivas, a fim de suprir as necessidades da área e manter-se alinhado com o planejado.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5's, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados
• Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos
  Conhecer, apoiar e disseminar os KPI's de qualidade e segurança de alimentos.
• Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidadeon line , e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.

Requisitos:

- Superior completo Engenharia Química, Produção, Mecânica e/ou Alimentos ou áreas correlatas

- Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas

- Habilidade com Excel e ferramentas de reporte/indicadores

- Visão estratégica e melhoria de processos

- Disponibilidade de horário para outros turnos

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa "Conte com a gente" - P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Dourados (MS)

Modelo de trabalho: Presencial - Horário Administrativo - Segunda a Sexta-feira (necessário disponibilidade de horário para outros turnos)