Analista De Pessoal

Sobre Nós:
O prazer é todo nosso. ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhista e completa:
Cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Descrição:
Responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e assegurando um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente. Atividades:
Elaboração e controle de contratos de trabalho. Atualização e manutenção dos registros de empregados. Acompanhamento de alterações salariais e promoções. Processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de horas trabalhadas, horas extras, férias e outros benefícios. Controle e pagamento de impostos e contribuições trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros. Emissão de relatórios mensais. Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, etc. Acompanhamento de convênios e negociações com fornecedores de benefícios. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atualização constante sobre mudanças na legislação trabalhista. Para a vaga consideramos necessário:
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios. Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Competência em software de gestão de RH e ferramentas de folha de pagamento. Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas. Certificações na área de Recursos Humanos são um diferencial. O que oferecemos:
Vale-Alimentação. Alimentação no local. Vale Transporte. Plano de saúde. Plano de odontológico. Day off. Seguro de vida. Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAnalista de pessoalEmpresaTrul hoteisAtua como hotel.RamoTurismo/ Hotelaria(DH)Get notified about new Staff Analyst jobs in Greater São Paulo Area.Analista de Atração e Seleção Júnior - Cinépolis BrasilAnalista de Administração de Pessoal Sênior - Cinépolis BrasilPessoa Analista de RH Júnior 100% Remoto Residência em São PauloAnalista de Administração de Pessoal JúniorAnalista de Indicadores e de Performance IAnalista de Experiência do Cliente SêniorSão Paulo, São Paulo, Brazil 13 hours agoAnalista de Recursos Humanos | São Paulo/SPAnalista de Folha de Pagamento Sênior - São Paulo/SPSESI SENAI SP - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - CARREIRA E SUCESSÃO - SEDE | SP - Analista Sênior de Afiliados - São Paulo/SPAnalista de Cultura e Diversidade - SêniorAnalista Administrativo – Administração de PessoalSão Paulo, São Paulo, Brazil 13 hours agoAnalista Administração de Terceiros e Temporários SrJurubatuba Corporativo | Analista de Cultura e Clima PlAnalista de Recursos Pleno - Ribeirão Preto/SPAnalista de Administração de Pessoal Jr.
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