GESTOR DE MÍDIAS SOCIAIS E TECNOLOGIA

VAGA: GESTOR DE MÍDIAS SOCIAIS E TECNOLOGIA

EMPRESA: DISMAFER FERRAMENTAS E PRODUTOS PARA ESTÉTICA AUTOMOTIVA

LOCALIZAÇÃO: CASCAVEL - PR (ALTO ALEGRE)

DATA LIMITE PARA INSCRIÇÃO: 15/04/2024

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA:

Olá, meu nome é Marcel, Fundador e CEO da empresa DISMAFER. Nascido em 1994, sou casado e atualmente resido em Céu Azul - PR, onde também estão localizadas outras duas empresas que gerencio. Além disso, tenho uma empresa em Itajaí - SC, todas de pequeno porte e uma delas com foco em e-commerce. Juntas, formamos o grupo DISMAFER.

Como gestor, estou sempre em busca de melhorias para as minhas empresas e colaboradores, seja através da implementação de novos processos e ferramentas, ou por meio de feedbacks e conselhos. Acredito no crescimento constante, tanto pessoal quanto profissional, e tenho um compromisso inabalável com as minhas empresas e equipe. Por ser considerado jovem para o cargo, estou sempre aberto a aprender e evoluir. Procuro pessoas que encarem o trabalho como um direcionamento para a vida, transformando esse ambiente em um espaço de crescimento, prosperidade e aprendizado.

A DISMAFER, empresa para a qual estamos contratando, atua no ramo de vendas a varejo e B2B de ferramentas e produtos para estética automotiva. Apesar de relativamente nova, com cerca de 3 anos de existência, passamos por algumas transformações de nome, ramo, sempre visando o melhor para a empresa. Atualmente, encontramos a nossa melhor forma de trabalhar e estamos trabalhando para fixar a nossa identidade visual e a marca junto aos nossos clientes, incluindo ações nas redes sociais. No entanto, precisamos de uma pessoa com experiência e habilidades técnicas para elevar nosso trabalho a um novo patamar. Estamos localizados no bairro Alto Alegre, em Cascavel - PR, e atualmente contamos com uma equipe de 3 colaboradores em tempo integral, além de mim como gestor.

Buscamos alguém que se comprometa não apenas com a qualidade técnica do trabalho, mas também com o aspecto emocional. Valorizamos pessoas que se identifiquem e gostem do que fazem, e que se sintam bem onde estão. Priorizo a melhoria da comunicação em projetos e feedbacks com os colaboradores, o que exige maturidade emocional para aceitar conselhos e críticas construtivas, sempre realizadas em reuniões individuais. Procuramos alguém que se identifique com a empresa e seus valores, que saiba gerir seu tempo de forma produtiva e organizar uma agenda clara e responsável. Meu estilo de liderança não é baseado em um acompanhamento massivo e sim em autonomia do colaborador, análise de resultados através de reuniões semanais, o que requer autonomia e capacidade de organização das atividades por parte do colaborador.

O bem-estar da equipe e a organização do time são prioridades para mim. Pessoas que respeitam os colegas de trabalho são aquelas que respeitam a empresa. O mau humor, a cobrança excessiva sem análise do contexto, palavras ofensivas e falta de respeito não fazem parte da nossa cultura. Temos uma equipe entrosada e dedicada ao crescimento da empresa e, consequentemente, ao crescimento pessoal de cada um.

REQUISITOS PARA A VAGA:

• Domínio das plataformas do META: Conhecimento aprofundado em WhatsApp Business, Facebook, Instagram, catálogos de produtos, integrações e APIs.
• Capacidade de otimizar a presença da empresa nessas plataformas, ampliando o alcance e a interação com o nosso público-alvo.
• Experiência com Chatbots: (Não é necessariamente obrigatório a já experiência, mas pelo menos noção de lógica para conseguir operar) Atualmente trabalhamos com JivoChat
• Vivência prática na implementação e gestão de chatbots para aprimorar a experiência do cliente e automatizar o atendimento.
• Habilidade para criar fluxos de conversa eficientes e personalizados, alinhados com os objetivos da empresa.
• Excelência em edição de vídeo e fotos: Conhecimento avançado em ferramentas de edição, preferencialmente o Canva, para criar conteúdos visuais impactantes e envolventes.
• Capacidade de criar e editar vídeos comerciais para atingir o nosso público alvo, considerando aspectos técnicos e criativos.
• Gestão de site próprio (e-commerce): Atualmente trabalhamos com Bling e Nuvemshop
• Experiência na administração de sites de comércio eletrônico, assegurando uma experiência de compra fluida para os clientes.
• Habilidade para otimizar a navegação, o visual e as funcionalidades do site, visando aumentar as conversões e a satisfação do usuário.
• Expertise em Marketing Digital: Conhecimento sólido dos princípios e estratégias de marketing digital, incluindo a criação de promoções eficazes, análise de métricas e acompanhamento de resultados.
• Compreensão da importância de conceitos como público-alvo, posicionamento de produto e funil de vendas para o sucesso das campanhas.
• Domínio da Publicidade: Conhecimento aprofundado em publicidade orgânica e paga, utilizando plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads.
• Capacidade de criar campanhas segmentadas, otimizar o orçamento e mensurar o retorno sobre o investimento (ROI).
• Gestão de Mídias Sociais: Habilidade para administrar perfis em redes sociais de forma estratégica, aumentando a visibilidade da marca e gerando engajamento com o público.
• Conhecimento dos princípios da comunicação efetiva nas redes sociais, construindo relacionamentos duradouros com os clientes.
• Organização e Produtividade: Conhecimento e aplicação de técnicas de organização pessoal e gestão do tempo para maximizar a produtividade e cumprir prazos.
• Capacidade de planejar e executar tarefas de forma estruturada, tanto no âmbito diário quanto semanal.
• Conhecimento em Inteligência Artificial (AI) e Notion: Familiaridade com conceitos e aplicações de AI no contexto do marketing digital, visando automatizar processos e obter insights valiosos.
• Experiência com a plataforma Notion para organização de projetos, documentação e colaboração em equipe.

Estamos em busca de profissionais que se identifiquem com esses valores e que possam contribuir para o crescimento da DISMAFER. Procuramos:

• Pessoas comprometidas, que se dediquem de coração as suas responsabilidades.
• Colaboradores que encontrem satisfação e realização nas tarefas do dia a dia.
• Alguém que respeite a equipe e venha para agregar significativamente ao crescimento da empresa.
• Uma pessoa que some forças com a equipe, trabalhando em sinergia para alcançar resultados excepcionais.
• Profissionais que acreditem e busquem o crescimento em grupo, valorizando a colaboração e o aprendizado em equipe.
• Alguém que possa trazer experiências profissionais enriquecedoras para compartilhar com a equipe, promovendo a troca de conhecimentos.

O que a empresa pode oferecer:

• Um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, onde o respeito e a colaboração são fundamentais.
• Oportunidades de crescimento profissional, com possibilidades de ascensão na carreira.
• Um mindset de evolução contínua, estimulando o aprendizado e o desenvolvimento de habilidades.
• Acesso a cursos e recursos para aprimoramento pessoal e profissional.
• Networking para crescimento pessoal, conectando-se com profissionais de diferentes áreas e experiências.
• Tratamento humanizado, com uma gestão de lado a lado, valorizando a proximidade e o diálogo aberto entre líderes e colaboradores.

RESUMO DOS TRABALHOS QUE SERÃO FEITOS:

1. Gerenciamento de Redes Sociais:

• Criar e publicar conteúdo engajador e relevante nas redes sociais da empresa, incluindo vídeos interativos, reels, posts no feed e stories.
• Manter o público informado sobre feriados, férias, dias comemorativos e outras ocasiões especiais.
• Interagir com os seguidores através de enquetes e participações, estimulando o engajamento.

1. Marketing e Promoções:

• Planejar e executar estratégias de marketing, acompanhando métricas e analisando o retorno sobre o investimento (ROI).
• Produzir vídeos promocionais, desde a gravação até a edição e locução (terceirizada), utilizando técnicas como vídeos 80/20 (aproveitando tomadas de vídeos existentes na internet).
• Aplicar conceitos de funil de vendas e marketing, além de gerenciar campanhas no Google Ads.

1. Integração de Catálogos e API do Meta:

• Otimizar a utilização do catálogo de produtos no WhatsApp, criando documentos de orientação para vendedores e outros usuários.
• Acompanhar e inspecionar processos de vendas diretas com os clientes, garantindo a eficácia dos processos dentro do Meta.

1. Gestão do E-commerce:

• Manter o visual do site da empresa, atendendo a demandas e garantindo sua funcionalidade e eficácia.
• Identificar e propor melhorias no site, trabalhando em conjunto com o gestor de e-commerce responsável pela integração de produtos.

1. Edição de Fotos e Vídeos:

• Organizar e manter arquivos de forma estruturada no computador, garantindo a pronta entrega de demandas criativas da equipe.
• Criar artes, vídeos e outros materiais criativos sob demanda, seguindo um padrão lógico de identidade visual da empresa.

1. Integração de Chatbot:

• Garantir a padronização e eficiência da integração do chatbot (JIVOCHAT), criando e acompanhando trilhas da jornada do cliente.
• Analisar estatísticas e fornecer insights para melhorias contínuas na experiência do usuário.