Analista de Administração de Pessoal Jr com Foco

Para esta vaga é importante ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em nosso escritório na **Oscar Freire**, no município de **São Paulo/SP**, em **regime** **híbrido** (_2 dias presenciais e 3 em teletrabalho, podendo mudar conforme a necessidade do negócio_).**Responsabilidades e atribuições** Processo de Admissão e Sistema de Folha de Pagamento**:- Acompanhar o processo de admissão de novos colaboradores.- Inserir informações no sistema de folha de pagamento LG.**Contratos e E-Social**:- Realizar o envio das admissões no E-Social.**Benefícios**:- Garantir a solicitação e compra dos benefícios dos novos admitidos.- Realizar movimentação de inclusões nos planos médico e odontológico e demais benefícios.- Realizar mensalmente os pedidos de benefícios (vale-transporte e refeição).**Faturamento e Pagamentos**:- Cuidar do faturamento referente aos benefícios.- Direcionar os pagamentos para a plataforma financeira, juntamente com os rateios por Centro de Custo.**Gestão de Laudos e Exames Ocupacionais**:- Gerenciar os laudos ocupacionais, como PGR, PCMSO e Ergonômico.- Controlar o vencimento e operacionalizar a realização de exames ocupacionais (periódicos, demissionais e retorno ao trabalho).**Onboarding e Documentações**:- Participar do onboarding de novos profissionais.**Requisitos e qualificações**- Ensino superior em finalização ou completo; (Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos).- Experiência em rotinas de gestão de benefícios;- Pacote Office intermediário;- Excel intermediário (Tabela Dinâmica/Procv);- Experiência com as atividades propostas para a vaga;**Diferenciais**:- Experiência ou conhecimento do sistema LG;**Informações adicionais**Seguro Saúde Amil: Cobertura nacional com coparticipação e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama.Seguro Dental Bradesco: Cobertura nacional com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama (contratação opcional).TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus beneficiários.Vale Transporte: Conforme previsto em lei ou reembolso.Auxílio mobilidade: Reembolso de corridas por aplicativo, fretado, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT).Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Atrelada ao cumprimento de metas, visando reconhecimento pelos esforços dedicados.Auxílio para Autodesenvolvimento: Valor anual para aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento.Programa de Desenvolvimento: Conforme políticas e condições de elegibilidade vigentes, investimos em seu desenvolvimento profissional. (Pós, Graduação e Cursos de Idioma)Day Off de Aniversário: Um dia de folga para tirar no dia ou ao longo do mês do seu aniversário, celebrando momentos especiais.Jornada ICTS: Bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, reconhecendo importantes fases da vida.Qualidade de Vida (Eleva): Programas dedicados à saúde física e mental com suporte nutricional, psicológico, treinamento personalizado e acompanhamento especializado para gestantes.A ICTS é uma empresa brasileira reconhecida pelos selos Great Place to Work (2021, 2022, 2023 e 2024) e Pró-Ética (desde 2015), presente no mercado através das marcas Aliant, ICTS Security e Protiviti.Nosso time conta com cerca de 500 profisisonais que atuam em projetos diversos, tendo a ética como cultura e oferecendo um ambiente humano e acolhedor para os nossos profissionais. Possuindo escritórios em São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nosso time atende todo território nacional, além de projetos internacionais.