Assistente Administrativo

Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**- Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística;- Realizar controle de bens patrimoniais e da manutenção predial, controlando a utilização de veículos a serviço da Unidade;- Controlar, instalar e operar equipamentos de multimídia e recursos áudio visuais;- Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade;- Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços;- Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral;- Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ocorrência;- Emitir boletos e receber pagamentos realizados na Unidade;- Realizar controle de processos e documentos em geral;- Atender público interno e externo;- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;- Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);- Executar outras atividades compatíveis com a função.**Requisitos e qualificações** REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES****Requisitos da Vaga**- Ensino Médio Completo;- Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, e realizar viagens a trabalho;- Possuir CNH categoria “B”.**Conhecimentos Específicos**- Conhecimento e Prática com Rotinas Administrativas;- Conhecimento e Prática com Atendimento ao Público;- Conhecimento e Prática em Sistemas Operacionais, Informática Básica (Pacote Office).**Informações adicionais** INFORMAÇÕES ADICIONAIS****Nº de Identificação do Processo Seletivo**:- ** /2025 SESI Barro Alto****Etapas do processo seletivo**:Etapa - Análise CurricularEtapa - Avaliação Com o GestorEtapa - Avaliação Com RH- *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas._**Informações de contratação**:**Local de Trabalho: Barro Alto****Vagas Disponíveis: 01****Carga Horária Prevista: 40h****Escala de Trabalho: 08h00 - 18h00****Remuneração: R$ 2.330,00****Contrato de Trabalho: Indeterminado****Nossos principais benefícios**:Plano de Saúde: (Coparticipação)Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosTelemedicinaBolsa de EstudosVale TransporteSeguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)Ações de Saúde e Qualidade de VidaDescontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)Benefícios da Associação de Empregados- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições**:**Inscrições até**:20/04/2025 (Domingo)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápoli