Facilitador de Processos

**Vaga de Facilitador de Processos**Aqui estão os principais responsabilidades e oportunidades da vaga:Tarefa Diária:Acompanhar o apontamento de produção diária, verificando as informações de PREVISTO x REALIZADO dos tempos de usinagem.Realizar monitoramento geral dos recursos necessários para melhorar a produtividade da unidade de usinagem, fazendo...

Desenvolvimento Humano e OrganizacionalCargo responsável por desenvolver e implementar projetos que promovam o crescimento pessoal e organizacional, melhorando a cultura corporativa, capacitando e engajando os colaboradores.Atividades:Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), identificando necessidades junto às lideranças e...

Cargo de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalAtuar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos e ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, visando promover o engajamento, a cultura organizacional, a capacitação e o desempenho dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.Aqui estão algumas das...

A **Cogna** é uma empresa com mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação. Nossa abordagem é bastante inovadora e abrangente, atendendo a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado.FunçõesAnalisar, desenvolver e acompanhar indicadores/dashboards e KPIs...

Analista de DHO #1288 Objetivo do Cargo:Atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos e ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, visando promover o engajamento, a cultura organizacional, a capacitação e o desempenho dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.Principais Atividades:Planejar,...

**Cargo:** Analista de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalO objetivo do cargo é atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos e ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, visando promover o engajamento, a cultura organizacional, a capacitação e o desempenho dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da...

SOBRE A ARECO:Somos uma empresa de tecnologia com mais de 37 anos de atuação, especializada em sistemas de gestão para indústria, varejo, atacado e serviços. Acreditamos que tecnologia deve servir às pessoas e, por isso, buscamos profissionais que tragam escuta atenta, pensamento crítico e vontade real de transformar processos em...

A **Cogna** **tem mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação, temos um modelo de negócio bastante abrangente, que atende a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado. Mas, especialmente em nosso caso, tradição e liderança não são traduzidas em modelos antigos e...

Responsabilidades da OportunidadeGerenciar todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, incluindo: criação de perfis de cargos, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas (em conjunto com gestores), verificação de referências e seleção de candidatos – tanto para vagas operacionais quanto administrativas;Planejar e implementar programas...

Analista de DHO #1288 Objetivo do Cargo:Atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos e ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, visando promover o engajamento, a cultura organizacional, a capacitação e o desempenho dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Principais Atividades:Planejar,...