Analista de Crédito Sr

Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas?A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.Venha gerar sorrisos com a S.I.N.**#SorrisosQueGeramSorrisos****Responsabilidades e atribuições**O Analista de Crédito Sênior será responsável por liderar e supervisionar os processos de análise e concessão de crédito para clientes da empresa, com foco em minimizar riscos de inadimplência, melhorar a saúde financeira da empresa e garantir a conformidade com as políticas internas.O profissional deverá atuar em sinergia com as equipes de vendas e financeiro, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas com base em uma análise criteriosa de crédito.Avaliar solicitações de crédito por meio de análise detalhada de cada cliente, aprovando ou recusando pedidos individuais e específicos.Emitir pareceres e aprovar ou reprovar solicitações de crédito dentro dos limites estabelecidos pela empresa.Escalar preocupações/atualizações de crédito para os gestores de risco e de negócios com proposta para mitigação de risco;Manter-se continuamente informado sobre desenvolvimentos/notícias relacionadas ao setor, afim de identificar gaps e propor melhoria ao processo de crédito, políticas existentes e o risco aceitável pela empresa;Participar de comitês e discussões de crédito, de forma proativa;Construir relações próximas de trabalho com equipe comercial e áreas afins;Avaliar adequadamente os riscos durante processo decisório relativos ao negócio, demonstrando especial atenção a reputação e proteção do portfólio de crédito da empresa;Encaminhar, gerenciar e relatar problemas de controle com transparência.Orientar analistas juniores e plenos, auxiliando no desenvolvimento de suas habilidades técnicas.Análise de crédito: Realizar a avaliação de crédito de clientes, utilizando ferramentas e indicadores financeiros para medir a capacidade de pagamento, histórico de crédito e risco de inadimplência.Gestão de risco de crédito: Implementar e monitorar políticas de crédito, ajustando os critérios conforme necessário para equilibrar o crescimento das vendas com a exposição ao risco.Avaliação de garantias: Avaliar e sugerir garantias para mitigar riscos de inadimplência, como documentos, títulos ou outros ativos.Acompanhamento de indicadores: Monitorar KPIs relacionados à saúde financeira dos clientes, como inadimplência, recuperação de crédito, limite de crédito, etc.Relacionamento com clientes: Atuar de forma consultiva com clientes, entendendo suas necessidades financeiras e propondo soluções que atendam tanto ao cliente quanto à empresa.Negociação de prazos e condições de pagamento: Desenvolver acordos de pagamento personalizados quando necessário, alinhando prazos e taxas de juros conforme a política da empresa.Supervisão de equipe (se aplicável): Liderar e orientar analistas júnior ou equipe de crédito, proporcionando suporte e capacitação.Relatórios e apresentações: Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho da carteira de crédito, níveis de risco e projeções financeiras, reportando diretamente à alta gestão.Compliance e regulamentação: Garantir que todas as operações de crédito estejam em conformidade com as normas vigentes e políticas internas da empresa.**Requisitos e qualificações**- Excel Avançado- Conhecimento em recuperação de crédito e renegociações de dívidas.- Certificações ou cursos complementares em análise de crédito e gestão financeira.- Capacidade analítica e interpretação de dados de forma lógica para tomada de decisão assertiva, pro atividade, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal.- Formação: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas afins.- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em análise de crédito Sr., preferencialmente no setor de saúde, odontologia ou afins.- Conhecimentos técnicos: Domínio de ferramentas de análise de crédito, indicadores financeiros e processos de gestão de risco. Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP.- Habilidades interpessoais: Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento com clientes internos e externos.- Visão estratégica: Habilidade para pensar estrategicamente, entender o mercado e fornecer insights que impactem positivamente a rentabilidade da empresa.**Informações adicionais**- Vale Refeição- Vale Alimentação- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Vidalink- TotalPass- Vale Transporte- Seguro de Vida- Day Off no Seu Aniversário- PLR (Participação dos lucros e resultados)Descontos em Universidades/Idiomas e Atividades de LazerDesde 2003, assumimos a missão de desenvolver e produzir, no Brasil, implantes dentários co