COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES E MANUTENÇÃO PREVENTIVA

Join to apply for the COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES E MANUTENÇÃO PREVENTIVA role at Vale Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Conheça mais do nosso propósito: Posição Código do CD (Cargo disponível): Vagas: 01 Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno, Escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado (Tempo integral) Período de inscrição: de 13/11/2025 a 24/11/2025 Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica; Administração ou áreas afins. Requisitos Necessários Conhecimento sólido em área portuária, empilhadeiras de granéis sólidos, viradores de vagões e transportadores de correia. Conhecimento avançado em gestão da manutenção. Requisitos Desejáveis Conhecimento em SAP. Conhecimento pacote office intermediário. Curso técnico em mecânica. Responsabilidades e atividades do cargo Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realização das análises no momento mais apropriado para cada projeto. Responsável por garantir a operação dos ativos através do cumprimento dos processos relativos à manutenção preventiva de equipamentos e instalações portuárias. Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade. Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção. Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas. Garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis tais como: hidráulicos, elétricos, de vulcanização, solda, pneumáticos e lubrificação, entre outros. Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento. Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção. Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação. Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência. Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da VALE, especialmente nos períodos de acordo coletivo. Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos. Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomvale Conheça mais do nosso propósito: Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Acesse Conheça também nossa Política de diversidade. A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Mining Referrals increase your chances of interviewing at Vale by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr