Bdr: patrocínio em conferências b2b

Área Comercial / Novos Negócio
Nível Pleno
Modelo Full Remoto

Nosso Jeito de Ser
Na Blueprintt, somos uma plataforma de conferências que conecta líderes e especialistas das áreas mais estratégicas das grandes organizações. Aqui, compartilhamos as melhores práticas, exploramos novas perspectivas para desafios comuns, antecipamos tendências e criamos conexões que fazem a diferença.

Todos os dias, nossos analistas conversam com dezenas de executivos para identificar as práticas que ajudam líderes e equipes a superarem os desafios mais urgentes das principais funções corporativas.

. Somos empreendedores: temos criatividade, ambição e a vontade de construir coisas novas. Por isso, atuamos e conquistamos juntos, como donos do negócio — dividindo os resultados de forma justa.
. Somos autônomos: prezamos pela liberdade para que cada um controle sua rotina. Avaliamos o que realmente importa: responsabilidade e resultados. Aqui, não temos horários fixos, não controlamos o tempo de trabalho, nem o local de onde você atua. Confiança é o que nos move.
. Somos colaborativos: times fortes vencem os desafios mais difíceis. Por isso, valorizamos o trabalho em equipe, a troca constante de aprendizados e o crescimento coletivo.
. Somos adaptáveis: o mercado muda o tempo todo e nós também. Somos curiosos, buscamos soluções rápidas, aprendemos sozinhos e temos sede constante por evolução.

Quer saber mais? Acesse:

Missão do Cargo:
Se você é apaixonado(a) por vendas, gosta de abrir portas e iniciar conversas estratégicas com grandes empresas, essa é a sua chance de brilhar Aqui, você vai atuar em um mercado dinâmico e desafiador, com contato direto com decisores de alto nível e muitas oportunidades para crescer e se desenvolver.

Como BDR de Patrocínio, você será o protagonista no início do nosso funil comercial, responsável por identificar, prospectar e qualificar empresas com potencial para se tornarem patrocinadoras das nossas conferências B2B. Seu papel é gerar oportunidades qualificadas que impulsionem o time de vendas a alcançar resultados expressivos.

Principais Responsabilidades:
. Realizar prospecção outbound ativa, buscando oportunidades qualificadas.
. Mapear e realizar prospecção ativa de decisores-chave nas empresas-alvo, como heads de marketing B2B e diretores comerciais a partir de listas de empresas mapeadas.
. Qualificar leads com base no perfil da empresa, interesse e potencial para patrocínio.
. Agendar reuniões qualificadas para os executivos de vendas, fornecendo informações completas e contexto relevante.
. Seguir cadências estruturadas de e-mails, ligações e mensagens no LinkedIn para garantir um fluxo constante de leads outbound.
. Atualizar o CRM de forma organizada e precisa, registrando todas as interações e status das oportunidades.
. Trabalhar em colaboração com o time de vendas para receber feedbacks, ajustar abordagens e aumentar a conversão.

Formação:
. Ensino Superior Completo ou em andamento
. Desejável conhecimento das ferramentas: Sales Navigator e CRM HubSpot

Habilidades Comportamentais:
Buscamos alguém com perfil inquieto, colaborativo e com vontade genuína de gerar impacto comercial. Aqui, a atitude conta tanto quanto a técnica — e saber aprender junto é parte do nosso jeito de fazer.

. Perfil curioso, resiliente e motivado por desafios: aprende com os erros e não desiste facilmente.
. Autonomia e senso de responsabilidade: atua com ética, comprometimento e capacidade de se autogerir.
. Gosta de trabalhar em equipe: compartilha aprendizados e contribui para o crescimento coletivo.
. Comunicação clara e objetiva, capaz de despertar interesse já nos primeiros contatos.
. Adaptabilidade: lida bem com mudanças de mercado, prioridades e ajustes nas abordagens comerciais.
. Proatividade e espírito "fuçador": gosta de investigar, buscar soluções e não espera as respostas prontas.
. Foco em resultados: é automotivado, orientado a metas e trabalha com disciplina para bater e superar objetivos.
. Ambição com consistência: tem energia para crescer e maturidade para sustentar a performance no longo prazo.
. Valorização da melhoria contínua e da evolução constante, sempre testando novas abordagens.

O que oferecemos:

. Remuneração fixa + bônus por atingimento de metas
. 30 dias de pausa remunerada ao longo do ano
. Horário e jornada de trabalho flexíveis, com foco exclusivo na entrega de resultados