Enfermeiro Assistencial

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
2. Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
3. Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
4. Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
5. Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
6. Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
7. Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
8. Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
9. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
10. Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
11. Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
12. Entregar exames de pacientes que receberam alta;
13. Contatar médicos de sobreaviso e/ou especialistas, quando necessário;
14. Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
15. Preencher o livro de ocorrência;
16. Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
17. Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
18. Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
19. Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
20. Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
21. Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
22. Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
23. Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
24. Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
25. Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
26. Capacitar e promover treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;
27. Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
28. Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
29. Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
30. Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
31. Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
32. Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Obrigatório: Formação superior em Enfermagem; Registro no COREN Ativo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Carga horária: 180h/mês

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• TotalPass (parceria com academias);
• Plano de Carreira.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior