Gerente tributÁrio

Descrição da vaga Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias . Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo Venha com a gente fazer parte desta transformação #cvccorpcomvc Estamos em busca de um Gerente Tributário para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por toda a gestão da área fiscal do Grupo, atuando de forma estratégica e garantindo o compliance em um ambiente de constantes transformações regulatórias. Responsabilidades e atribuições Um dos principais desafios desta função será liderar e executar a implementação da Reforma Tributária (CBS e IBS) para todas as empresas do grupo. Além disso, o Gerente deverá atuar como parceiro estratégico da Diretoria, avaliando e propondo planejamentos fiscais que otimizem a estrutura tributária da Companhia. Liderar projetos de transformação tributária, com foco especial na coordenação e execução da implementação da Reforma Tributária (RT) para as empresas do grupo. Desenvolvimento e execução de estratégias de planejamento tributário, envolvendo os impostos federais (IRPJ/CSLL, PIS/Cofins, ISS, IRRF, IOF) e a metodologia de Transfer Pricing . Gestão da apuração e pagamentos de todos os impostos (IRPJ/CSLL, PIS/Cofins, IRRF e retidos), bem como a supervisão das obrigações acessórias relacionadas. Atendimento a auditorias internas e externas, além de fiscalizações pelos órgãos competentes. Oferecer suporte técnico, informações fiscais e gerenciais qualificadas à Diretoria para auxiliar na tomada de decisões estratégicas de negócios. Avaliar e propor melhorias contínuas nos processos da área fiscal, visando aumentar a eficiência operacional e garantir a integridade e segurança dos dados e reportes fiscais. Requisitos e qualificações Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Tributação, Controladoria ou Gestão Financeira (desejável) Experiência sólida na área tributária, preferencialmente em empresas de grande porte Vivência em gestão de equipes. Experiência com planejamento tributário, fiscalizações e contencioso. Conhecimento avançado em impostos diretos e indiretos. Excel avançado; conhecimento em ferramentas de automação ou análise de dados é diferencial. Informações adicionais PARA O SEU DIA A DIA: • Vale Refeição e/ou Alimentação; • Vale Transporte; • Auxílio Creche e Filho com Deficiência. • Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André); CUIDAR DA SAÚ DE E BEM-ESTAR • Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação); • Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove; • Assistência Odontológica (Sul América); • Seguro de Vida; • Convênios Farmácia (Univers); • Academia (Total Pass); • Programa de Saúde Emocional (Wellz); • Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. • Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães; • E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA • Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes” • Convênio com o SESC; • Day Off no mês do seu aniversário; • Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO • Universidade Corporativa; • Parcerias com instituições de Ensino.