Técnico em Eletrotécnica

Técnico em Eletrotécnica A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Estamos em busca de Técnico em Eletrotécnica para atuar na nossa equipe de Qualidade de Reguladores , preparando, auxiliando nas medições, analisando e verificando ensaios de rotina e tipo em reguladores durante a etapa de fabricação, a fim de testar, homologar e certificar a qualidade dos produtos a serem fabricados. Responsabilidades Auxiliar na realização de ensaios mecânicos e elétricos durante a etapa de inspeção de fabricação, analisando resultados, preenchendo listas de checagem, relatórios e verificando a conformidade dos reguladores e/ou transformadores às especificações e normas técnicas aplicadas; Efetuar a checagem geral da parte ativa, testes mecânicos e elétricos e liberação do regulador/transformador na etapa de fabricação, antes do fechamento do equipamento; Realizar inspeção visual do regulador/transformador após o fechamento, consultando desenho de aprovação e verificando a conformidade do equipamento montado em relação ao projeto; Efetuar a liberação de reguladores/transformadores para embarque; Preparar listas de checagem, PIT (Plano de Inspeção e Testes) e relatórios de ensaios pertinentes ao setor de inspeção de fabricação; Efetuar, quando solicitado, o acompanhamento e atendimento ao cliente que executa a inspeção em fábrica; Conhecer e cumprir as normas pertinentes ao Sistema Integrado de Gestão, associadas ao gerenciamento de resíduos, controle de aspectos e impactos ambientais, controle de perigos e riscos e demais controles operacionais ambientais e de segurança do trabalho específicos para sua função. Requisitos Mínimos Técnico em Eletrotécnica/Eletromecânica; Conhecimento intermediário de informátio - Excel e Word; Disponibilidade para trabalhar no segundo turno; Benefícios Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa); Seguro de Vida (contributório: 50% empresa / 50% colaborador): cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente; auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro; cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75); Previdência Privada com contrapartida da empresa; Auxílio Creche: reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses; Vale Transporte ou Estacionamento: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera); Alimentação: unidades Betim e Contagem – restaurante interno; unidade Curitiba – vale-refeição; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00; Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha; Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90; Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa; Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha; Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos; Qualidade de Vida e Lazer: clube SESI Betim, eventos internos, programas de desenvolvimento e apoio emocional; Educação e Desenvolvimento: descontos em instituições parceiras – até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas; Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%; Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária – apoio emocional e orientação em momentos de luto; Kit Bebê: presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA. #J-18808-Ljbffr