Anl Canais Digitais Iii

Somos o Grupo EnergisaCom 117 anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas - a (re)energisa -, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindosQuer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção**Responsabilidades e atribuições**- Executar os projetos de jornadas aprovados na diretoria via metodologia ágil;- Alinhar com os Product Managers (PMs) dos Canais Digitais a priorização de features para direcionamento da squad durante as sprints (avaliação dos indicadores da diretoria, backlog dos produtos/features, roadmap dos canais);- Acompanhar com a Scrum Master (SM) a evolução da sua squad (eficiência dos perfis alocados, desembolsos financeiros, qualidade das entregas);- Interagir com as squads de TI e demais Scrum Masters visando mapear sinergias entre projetos digitais;- Apoiar os times na escrita das user story (levantamento dos fluxos de processos internos, mapeamento de sinergias com áreas stakeholders, TI e canais digitais);- Acompanhar com os demais POs dos Canais Digitais a homologação de novas features;- Analisar os principais indicadores de jornadas e canais digitais (NPS, reclamações e demais resultados chave) com objetivo de entender as dores dos clientes para proposição de melhorias (economicamente e técnicamente viáveis);- Estruturar planos de ação com PMs e POs para atingimento de resultados;- Conduzir reuniões com áreas internas para desdobrar planos de ação para reversão de resultados;- Apoiar no levantamento de dados para estruturação de análise de viabilidade de novos projetos para a diretoria;- Estruturar e apresentar reports de resultados/evolução do projeto para gestores e executivos.**Requisitos e qualificações** O que é essencial você apresentar**:- Superior Completo em Engenharias, Administração, Ciência da Computação ou áreas correlatas;- Mínimo de 3 anos de atuação como Product Owner ou Product Manager de projetos digitais;- Mínimo de 5 anos de experiência em análise de negócio;- Atividades de Discovery (Design Thinking, Design Sprint, Inception);- Experiência prática em projetos ágeis (Scrum, Lean, Kanban, entre outras);- Conhecimento na metodologia PMBOK de gerenciamento de projetos;- Pacote office avançado (ppt, excel);- Excelente comunicação verbal e escrita;- Elaboração e execução de pesquisas de campo com clientes;- Acompanhamento de métricas e KPIs das ações (visão analítica dos indicadores orientado a resultados);- Questionador com visão em melhorias;- Desenvoltura para trabalhar em diferentes projetos paralelos;- Proatividade;- Organização;- Objetividade;- Flexibilidade e criatividade.**O que será um diferencial**:- Pós-graduação em gestão de projeto;- Inglês intermediário;- Experiência no setor elétrico;- Certificação em gestão ágil de produtos;- Definição de visão de produto e MVP;- Ferramentas para visualização de dados (Power BI);- Copywriting e Storytelling.**Informações adicionais**As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:- Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;- Plano de saúde e odontológico para você e sua família;- Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;- Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;- Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;- Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;- Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;- Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;- Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.- Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.Você já sabia que **somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional**? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a re