Técnico de Manutenção Predial

**Técnico de manutenção predial**
**Objetivo do cargo**: Assegurar o pleno funcionamento das instalações prediais por meio da execução de manutenções preventivas e corretivas, garantindo a conservação, a integridade e a segurança dos equipamentos e das estruturas do edifício.
**Responsabilidades**:
- Executar serviços de manutenção predial nas áreas elétrica, hidráulica, civil (alvenaria, pintura e pequenos reparos) e sanitária, garantindo o bom funcionamento das instalações.
- Realizar reparos e substituir peças e componentes de equipamentos, conforme demandas identificadas ou programadas.
- Monitorar o funcionamento de sistemas prediais, como bombas, elevadores, sistemas de climatização e geradores, reportando anomalias ou acionando equipes especializadas quando necessário.
- Efetuar rondas periódicas nas dependências do prédio para identificar necessidades de manutenção preventiva e corretiva.
- Realizar pequenos serviços de conservação e limpeza técnica em equipamentos e áreas operacionais.
- Preencher relatórios técnicos de manutenção, registrando intervenções realizadas e controlando o uso de materiais, peças e ferramentas.
- Cumprir rigorosamente as normas internas de segurança, saúde e meio ambiente (SSMA), contribuindo para a preservação do ambiente de trabalho.
- **Requisitos e Competências**:
- Ensino médio completo
- Conhecimentos em elétrica de baixa tensão (NR-10)
- Manutenção hidráulica (tubulações, válvulas, torneiras, caixas d'água)
- Reparos civis: pintura, alvenaria, gesso e pequenos acabamentos
- Operação e manutenção de sistemas de climatização (ar-condicionado split ou VRF)
- Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos prediais (bombas, motores, elevadores)
- Leitura e interpretação de esquemas elétricos e hidráulicos
- Noções básicas de automação predial
- Utilização de ferramentas manuais e elétricas com segurança
- Preenchimento de ordens de serviço e relatórios técnicos
- Normas de segurança (NR-10, NR-35, entre outras aplicáveis)
**Benefícios**:Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.
- **WellHub (Gympass)**: Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
- **Vale Alimentação e Refeição**: Nosso compromisso é cuidar do seu bem-estar em todos os momentos do dia Oferecemos benefícios de alimentação no valor de R$ 705,00 mensal e refeição no valor de R$ 7,50 por dia, que podem ser usados tanto em supermercados quanto em restaurantes.
- **Vale transporte ou Auxílio combustível**:Para que você tenha mais comodidade e tranquilidade ao se deslocar para o trabalho. Escolha a opção que melhor atende à sua necessidade.
- **Assistentência médica e odontológica Sinduscon**: Oferecemos assistência médica e odontológica do Sinduscon para todos os colaboradores CLT.
- **Plano de saúde - Paraná Clínicas**:Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
- **Day Off**: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
- **Incentivo à educação**:Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
- **PLR anual**:Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
- **Programa Partnership**:Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
- **Programa de indicação**: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.
- **Convênio Farmácia**:Contamos com o convênio farmácia em parceria com a Nissei, proporcionando ainda mais cuidado com a saúde e qualidade de vida.
**Etapas do Processo**:
- Candidatura
- Triagem inicial
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
**Outras informações**:
**Local de trabalho**:Presencial em

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