Consultor RH

Overview Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria. Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente. Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável. Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua Position Consultor RH (Business Partner) – RP 17608 Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) Responsibilities Ser agente de mudança, promovendo influência positiva e desenvolvimento de líderes. Compreender as necessidades dos clientes e buscar soluções em conjunto com as áreas especialistas. Entender como a Consultoria Interna de RH pode contribuir para o sucesso dos negócios. Identificar áreas críticas pela ausência de sucessores e propor estratégias para mitigação de riscos. Ajustar estratégias de RH para atender às mudanças nas necessidades de negócios. Estimular e disseminar melhores práticas de gestão entre os líderes. Apoiar líderes na gestão estratégica de pessoas, nos quesitos de avaliação de desempenho, planejamento de carreira e sucessão, treinamento, desenvolvimento e reconhecimento. Realizar visitas regulares às áreas clientes para identificar oportunidades e fornecer suporte aos processos de RH. Gerenciar demandas e atuar em diversas frentes de trabalho com agilidade e eficiência. Suportar análises e decisões relacionadas às estruturas organizacionais, alinhadas às políticas de cargos e salários do Sistema Fiep. Participar ativamente no processo de recrutamento e seleção de novos líderes. Acompanhar e interpretar indicadores de pessoas, oferecendo suporte à tomada de decisão. Atuar como multiplicador de práticas de gestão de pessoas no Sistema Fiep, alinhadas às estratégias de negócio. Antecipar demandas relacionadas a pessoas, desenvolvendo soluções proativas e inovadoras. Estabelecer parcerias entre as áreas de negócios e RH, agregando valor às políticas e processos de gestão de pessoas. Requirements Superior completo. Desejável superior em Psicologia, Administração, Pedagogia entre outras. Conhecimento intermediário em Office, principalmente Excel; ferramenta de apresentação será um diferencial. Desejável CNH B Ativa e disponibilidade de viagens. Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3). Details Local de trabalho: Sesi - Sede (Endereço: Avenida Cândido de Abreu, 200 – Centro Cívico - Curitiba/PR). Em caso de reaproveitamento, podemos considerar os demais endereços: Campus da Indústria - Av. Comendador Franco, 1.341, Jd. Botânico; CIC - Rua Senador Accioly Filho, 298, Cidade Industrial; Rua Padre Leonardo Nunes, 180 – Portão; Rua Dr. Heleno da Silveira, 351 - Boqueirão; Av. Rui Barbosa, 5881 - Afonso Pena - São José dos Pinhais/PR. Horário: 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00 (Segunda a sexta-feira) - 40 horas semanais. Em caso de reaproveitamento, outros horários podem ser considerados. Tipo de contrato: CLT Indeterminado. Process and timeline Confira as etapas deste processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento) - Solicitação de documentos comprobatórios - Entrevista RH - Entrevista de Validação - Admissão. Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 10/10/2025 a 19/10/2025. Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as). Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação. Benefits Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI) Auxílio Creche Cartão Viva Mais/Odontológico Empréstimo Consignado Plano de Saúde Previdência privada Seguro de Vida Serviços de Educação/ Descontos Vale Refeição/Alimentação Vale Transporte Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries: Civic and Social Organizations #J-18808-Ljbffr