Responsável por Soluções em Serviços

Procurando por um novo desafio em uma empresa líder em seu segmento, que proporciona desenvolvimento e crescimento constantes?Temos uma oportunidade para área de **ASSISTÊNCIA TÉCNICA**.Além de líder, a Toledo do Brasil é uma empresa de tecnologia e inovação.Ser parte do time Toledo do Brasil significa pertencer a uma empresa com mais de 1.600 colaboradores e presença em todo país.Aqui você encontrará um ambiente com pessoas que gostam do que fazem, incentivo ao desenvolvimento e a inovação, além de inúmeras oportunidades de crescimento através do programa de aproveitamento interno.**Responsabilidades e atribuições**- Prospectar e qualificar novos clientes para a área de Assistência Técnica, divulgar os serviços da empresa junto aos clientes potenciais e atuais, registrar as necessidades, oportunidades e dados dos clientes no sistema específico, providenciar a emissão de propostas e conduzir o processo de negociação, formalizar os serviços e as condições comerciais acordadas, elaborar roteiros de visitas e prestar suporte aos clientes com contrato de manutenção. Desenvolver os processos de negociação para renovação e reajuste dos contratos de serviços com clientes ativos, manter os gestores atualizados sobre as ações do mercado e da concorrência, participar de feiras e eventos, prestar suporte a área Financeira, acompanhar as demandas dos clientes e manter relacionamento com os mesmos durante venda e pós-venda, e efetuar análise crítica e acompanhamento de pedidos e prazos de entregas.**Requisitos e qualificações** Escolaridade**:- Ensino médio completo;- Desejável: Formação técnica e/ou curso superior em andamento ou concluído.**Requisitos**:- Residir em **São Luiz/MA;**:- Possuir veículo próprio;- CNH B;- Disponibilidade para viagens;- Domínio do pacote Office;- Cálculos Financeiros;- Informática: Portal SGIT;- Técnicas de Negociação;- Técnicas de Vendas.**Informações adicionais** Benefícios**:- Auxílio Refeição;- Auxílio Alimentação;- Assistência Médico-hospitalar;- Reembolso de despesas com quilometragem, pedágios, hospedagem e alimentação;- Reembolso de Medicamentos;- PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;- Seguro de Vida em Grupo.- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;- Totalpass;- Cesta de Natal.Você já entrou em um lugar pela primeira vez e logo de cara se sentiu em casa? Bom, é essa sensação que a Toledo do Brasil quer proporcionar a todos os colaboradores. Você pode não saber, mas** com certeza já conhece um pouco a empresa**: talvez tenha visto um de nossos produtos em uma padaria, enquanto espera os frios serem fatiados e pesados; no supermercado; na estrada; ou até mesmo naquela rápida parada na farmácia. Lembrou? Sim, sem dúvida você já viu um desses produtos espalhados por todo o Brasil ou América Latina.Agora, o que você talvez não saiba ainda é que **nós somos muito mais que balança**.** **Hoje somos reconhecidos como uma empresa de tecnologia, que desenvolve softwares, cria plataformas de produtos e serviços em _cloud_ e revende etiquetas eletrônicas e fatiadores de carne e frios.E se você soubesse agora que, além de investir em alta tecnologia e inovação, **a empresa em que você pretende trabalhar promove para seus colaboradores** festivais de música em local e com equipamentos profissionais, campeonatos de videogame que mais parecem reunião entre amigos, que possui o “Espaço Mulher” dedicado às colaboradoras, com ótima infraestrutura para prestação de serviços, eventos e descanso e que, também realiza campeonato de futebol em quadra society, com arbitragem profissional e com churrasco e cerveja na grande final? Calma, ainda não acabou E se dissessem ainda, que **a Toledo do Brasil incentiva que seus colaboradores participem de eventos culturais**, fornecendo ingressos gratuitos para orquestras, teatros e concertos internacionais no Brasil.Imaginou? Então vamos lá Queremos te convidar a fazer parte dessa grande família e, como em toda a família,** a sinceridade e transparência são os principais pilares.** Bom, antes de dizer como fazer parte desta família, gostaríamos de ressaltar que a empresa tem mais de 60 anos de história. Fundada em 1956, a empresa sempre esteve em processo de transformação de sua cultura organizacional, de seus produtos e de sua marca para acompanhar a grande e bem-vinda evolução da sociedade. E para que essa evolução seja ainda melhor e mais completa, gostaríamos de contar com o seu apoio, com as suas histórias, com as suas experiências e com seu conhecimento para tornar o ambiente interno cada vez mais interessante, inteligente e familiar.Então, agora que já conhece um pouco sobre a Toledo do Brasil, coloque tudo na balança e entre nessa jornada Afinal, aqui não te faltarão desafios, aprendizados, interação e conquistas com as diversas áreas da empresa.