Analista de Segurança da Informação Jr

Estamos a procura de um(a) **Analista de Segurança da Informação Junior** para atuar na região de Curitiba/PR.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente
**Responsabilidades e atribuições**
- Implementar, monitorar e aprimorar políticas e controles de segurança da informação, assegurando a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados corporativos.
- Atuar na identificação e mitigação de riscos, no cumprimento de normas e regulamentações, e na resposta a incidentes de segurança, colaborando com equipes multidisciplinares para promover uma cultura de segurança em toda a organização
**Requisitos e qualificações**
- Experiência comprovada na área de Segurança da Informação
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
**Conhecimentos Adicionais**:
- Frameworks de Segurança: NIST Cybersecurity Framework, ISO 27001,
- Regulamentações e Compliance: LGPD
- Governança de Segurança: Políticas, padrões e procedimentos
- Análise de Riscos: Metodologias de avaliação e gestão de riscos de segurança da informação
- Resiliência e Continuidade de Negócios: Arquiteturas resilientes, DR (Disaster Recovery)
- Segurança de Dados: DLP (Data Loss Prevention), criptografia
- Gestão de Identidade e Acesso (IAM): Arquiteturas federadas, SSO, MFA
- PAM (Privileged Access Management)
- Arquitetura de SOC (Security Operations Center): SIEM, SOAR, EDR/XDR
- Arquitetura de Rede: Topologias, segmentação, microsegmentação
- Zero Trust Architecture: Princípios e implementação
- Segurança de Aplicações: OWASP SAMM, ASVS,
- Segurança de APIs: Desenho, implementação e gestão de APIs seguras
- DevSecOps: Integração de segurança no pipeline de CI/CD
- Containerização e Orquestração Segura: Docker, Kubernetes security
- Threat Modeling: STRIDE, DREAD, modelagem de ameaças
- AI e Machine Learning em Segurança: Aplicações e considerações arquiteturais
- Segurança em Ambientes Híbridos e Multi-Cloud
- Network Access Control (NAC) e Segurança de Endpoint
- Habilidades de Comunicação: Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções de segurança
- Gestão de Projetos: Metodologias ágeis e tradicionais aplicadas a projetos de segurança
- Análise de Custo-Benefício: Avaliação de soluções de segurança em termos de ROI e TCO
**Certificações** **desejáveis**:
- CompTIA Security+
- Certified Ethical Hacker (CEH)
- Certified Cloud Security Professional (CCSP)
**Informações adicionais** Benefícios**:
**Alimentação**:
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale lanche
- Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba
**Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades**:
- Plano médico e odontológico extensivo a familiares
- Programa de saúde emocional
- Vacina da gripe gratuita
- Programas de cuidado com a saúde
**Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares**:
- Dia da Família
- Home office, para funções aplicáveis.
- Horário de trabalho flexível.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Associação para colaboradores
- Auxílio creche
**Seguridade e benefícios financeiros**
- Seguro de Vida
- Plano previdenciário
- Empréstimos consignados
- Participação nos Lucros e Resultados
- Prêmio por Desempenho
- Auxílio educação
**Outros**
- Banco de Horas
- Parcerias educacionais e comerciais com descontos
- Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
- Licença para Vítimas de Violência Doméstica
- Estacionamento gratuito
Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.
Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.
Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.
Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.
**Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente

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