Enfermeiro (a) Ambulatorial

Supervisionar equipe de técnicos de enfermagem, atuando na unidade realizando assistência de enfermagem cumprindo os processos de atendimento aos pacientes durante a escala de trabalho.
**Responsabilidades e atribuições**
- Promover o acolhimento dos pacientes, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
- Liderar equipe de enfermagem, planejando ações, garantindo assistência de enfermagem em cumprimento a aplicação dos protocolos existentes;
- Prestar assistência direta a pacientes atendidos na unidade da medicina preventiva, em procedimentos de maior complexidade, através de prescrições e ações;
- Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados no prontuário, bem como nos sistemas utilizados pela área;
- Analisar a assistêncial prestada pela equipe de enfermagem, através da avaliação da qualidade prestada pela equipe de enfermagem, através da avaliação da qualidade dos cuidados e ações, a fim de verificar a execução dos tratamentos da equipe prescritos e dispensados aos pacientes;
- Definir estratégias e realizar ações de promoção da saúde para grupos específicos, incluindo: empresas clientes e pacientes;
- Supervisionar e efetuar os registro de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente e realizar evolução clínica de pacientes;
- Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, monitorar processo de trabalho e aplicar métodos para avaliação da qualidade no atendimento;
- Aplicar a classificação de riscos do paciente e identificar áreas de risco, bem como estabelecer prioridades no atendimento;
- Participar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor;
- Cumprir determinações do SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional com orientação da equipe para controle de infecção nas unidades; Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares (Médicos, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionista, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, área Administrativa);
- Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente a estes programas;
- Confeccionar escala de revezamento mensal e solicitar reposição e substituição de colaboradores e mantendo, quantitativamente e qualitativamente, profissionais em todos os horários de trabalho;
- Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição;
- Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade; Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e a acompanhar manutenção preventiva dos equipamentos.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**: Ensino Superior Completo Enfermagem
**Desejável**: Experiência na área
**Carga horária**: 180:00 07:00 12:00 13:00 19:00 (12x36)
**Unidade**: NDI - MG - CLINICA BETIM - ENFERMAGEM - EQUIPE
**Informações adicionais**
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio Farmácia;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Auxilio Creche;
Gympass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de desconto);
Programa Conte Comigo.
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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