Analista de Recrutamento e Seleção Sr

1 semana atrás


Salvador, Bahia, Brasil Neoenergia Tempo inteiro

Sinta a nossa energia

Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda

Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes

Sua energia será muito importante para :

Executar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação dos melhores talentos para a Neoenergia.

Atividades:

  • Planejar e conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, dinâmicas, testes e feedback);
  • Alinhar perfis com gestores e áreas requisitantes, propondo estratégias de atração de talentos;
  • Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado;
  • Elaborar pareceres comportamentais;
  • Aplicar e interpretar testes técnicos e comportamentais;
  • Acompanhar indicadores de R&S;
  • Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo;
  • Atuar como parceiro estratégico do negócio, propondo soluções e melhorias nos processos de seleção;
  • Conduzir projetos de seleção;
  • Manusear plataformas e/ou mídia social, bancos de dados de currículos e redes/plataformas de profissionais (LinkedIn e outras similares).

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino superior completo;
  • Vivência sólida em recrutamento e seleção (condução de vagas e/ou projetos de grande volume);
  • Domínio de técnicas de entrevista por competências, mapeamento de perfil e avaliação comportamental;
  • Vivência em plataformas de profissionais (LinkedIn e outras similares de gerenciamento de vagas);
  • Conhecimento de Excel e power point intermediários;
  • Vivência na elaboração de relatórios de indicadores de mercado;
  • Vivência na elaboração de pareces comportamentais e relatórios executivos.

Requisito Desejável:

  • Inglês intermediário.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes;
  • Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
  • Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano
  • Trabalho Híbrido (3 presencial e 2 homeoffice);
  • Licença maternidade estendida , para um puerpério com mais tranquilidade;
  • Licença paternidade , para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
  • Licença para casais homoafetivos , porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
  • Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
  • Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
  • Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;
  • Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
  • Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.


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    O Estagiário de Recrutamento e Seleção será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de contratação de novos colaboradores. Suas principais responsabilidades incluem: Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais. Triar currículos e realizar pré-seleção de candidatos. Agendar e acompanhar...


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