Pessoa analista comercial de pré-vendas

Essa é uma vaga para o banco de talentos.

Sobre a Inboarding

Somos uma startup de tecnologia para Recursos Humanos com a missão de ajudar as empresas a criarem uma experiência única e especial para seus colaboradores com uma perspectiva diversa e inclusiva.

Somos uma empresa remota e temos nossa sede em Joinville, Santa Catarina, no Ágora HUB, situada no Ágora Tech Park.

Se identificou com nossa missão? Temos grandes desafios e oportunidades de crescimento e aprendizado, então confere a descrição abaixo e se inscreva no processo seletivo. Queremos conhecer você

Seu desafio no time

Seu principal desafio como analista comercial de pré-vendas (SDR) será colaborar constantemente com o time de Growth para encontrar empresas e novos mercados.

Queremos transformar a gestão de pessoas oferecendo uma plataforma que valoriza e impulsiona a diversidade e inclusão como uma estratégia competitiva que leva ao melhor desempenho, que gera melhor estratégia e melhores resultados.

Você será responsável por fazer ligações e identificar oportunidades de negócio. Irá ealizar abordagens estratégicas e conduzir conversas iniciais para entender as necessidades de novos clientes e apresentar nossa missão.

Sobre a oportunidade

Oportunidade de você ajudar uma startup em estágio inicial, construindo um solução de grande impacto na experiência dos colaboradores com o objetivo e o potencial de melhorar e oferecer melhores oportunidades de trabalho para todas as pessoas. Trabalhar ao lado de colegas e parceiros com valores compartilhados, grandes desafios e com a missão de diversidade, inclusão e acessibilidade.

Nessa oportunidade suas principais responsabilidades serão:

• Realizar contatos por telefone, e-mail ou outras formas de comunicação para agendar reuniões e demonstrações.
• Identificar potenciais clientes (leads) por meio de pesquisa, prospecção ativa e acompanhar os contatos gerados.
• Compreender as necessidades e desafios de poteciais clientes e apresentar nossa solução de forma objetiva.
• Trabalhar em colaboração com o time de vendas, fornecendo informações valiosas sobre os leads qualificados.
• Registrar e atualizar as informações de contatos e interações no sistema de vendas (CRM).
• Acompanhar métricas de desempenho, como taxas de conversão e tempo de resposta, e contribuir para o alcance das metas.

Requisitos

• Facilidade em conversar com pessoas ao telefone.
• Boa organização e habilidades de gerenciamento de tempo.
• Conhecimento básico de sistemas (Excel, CRM) e ferramentas de produtividade (Trello, Kanban).
  

Perfil que buscamos

• Experiência com vendas ou atendimento ao cliente.
• Pessoas proativas e Independentes (com vontade de aprender e resolver problemas de forma autônoma).
• Boa habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Orientação para resultados e habilidade de trabalhar com metas.
• C apacidade de realizar abordagens estratégicas e fazer contatos por telefone.

Experiência que somam pontos

• Experiência prévia com vendas ou SDR (Sales Development Representative).
• Já trabalhou com empresas de tecnologias ou RH.
• Conhecimento em vendas B2B ou modelo de negócio Saas/B2B.
• Conhecimento em marketing digital e funil de vendas.
• Conhecimento sobre metodologias e técnicas de vendas (SPIN Selling, Gatilhos Mentais, PNL, técnicas de rapport e negociação).

Local de trabalho

Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:

• 100% remoto;
• Na nossa sede em Joinville/SC, no HUB do Ágora Tech Park ;
• Atuação híbrida entre presencial e remoto, conforme suas necessidades.

Se identificou com a nossa missão? Se inscreva e vamos conversar.

Importante : Nós lemos todas as aplicação, para ser considerado, por favor envie a carta de apresentação, pode ser um pequeno texto nos contando "O que motiva você a trabalhar na Inboarding neste projeto?" e/ou "Porque você se identificou com a missão da Inboarding?", estamos ansiosos para ler e conhecer mais sobre você.

Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências e perspectivas levarão a um ambiente melhor para nossos colaboradores e um produto melhor para nossos usuários e clientes. Isso é algo que valorizamos profundamente e encorajamos todas as pessoas a fazerem parte da mudança na forma como o mundo cria ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos.

Se você não cumprir 100% das qualificações acima, encorajamos você a seriamente considerar a inscrição. Estudos mostram que você ainda pode ser considerado para uma oportunidade se atender a apenas 50% dos requisitos da vaga.