Analista de Mídia Jr

A GhFly Network é um holding de marketing digital, composta por três empresas, Adyante, GhFly e Clima. Aqui combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de toda a América Latina.
Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, temos uma cultura que preza pelo desenvolvimento profissional e bem-estar de todos os #GhFlyers, #Adyanters, #Culture Makers e #GhHeroes. Assim, em 2021 asseguramos o 4º lugar no ranking nacional de melhores empresas para se trabalhar em nosso segmento e 23º lugar na área de tecnologia da informação, segundo o Great Place to Work.
Na GhN nós prezamos pela diversidade. Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual ou idade.
**Sobre a vaga**
A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Media ainda mais incrível Como Analista de Media JR você será responsável por dar suporte aos Digital Media Analysts da equipe para a carteira de clientes sob responsabilidade, atuando com otimizações e acompanhamento das mídias digitais, como Google Ads e Facebook Ads. Além de se envolver também no atendimento a distância de clientes.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir a excelência na execução de campanhas digitais que maximizem os resultados e indicadores pré-definidos atrelados ao negócio dos clientes com baixa complexidade de campanhas e budget;
- Breve conhecimento das plataformas de mídia e web analytics;
- Implementar, analisar e otimizar campanhas de mídia. Realizar atividades como: setup de campanhas, acompanhamento de indicadores e tomada de decisões baseada em dados;
- Analisar dados constantemente para identificar oportunidades de maximização de resultados;
- Gerar relatórios quantitativos e qualitativos de performance além da mídia, como modelo de atribuição e resultados de incrementabilidade das campanhas;
- Controlar orçamento e investimento diário das campanhas dos clientes.
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimento básico em marketing digital e desejável experiência com números, tabelas, planilhas, dados, relatórios, análises e métricas financeiras;
- Desejável certificações Google Ads e Facebook Blueprint;
- Excel intermediário;
- PowerPoint e Word intermediário;
- Domínio de mídias digitais e Google Analytics;
- Domínio de modelos de compra direta;
- Domínio de métricas de performance;
- Conhecimento básico em teste A/B.
**Informações adicionais** Ser** #GhFlyer lh**e garante**:
- GhN University (Programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado);
- BYOD (Auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
- Rise Up (Programa de Bem-estar);
- Plano de saúde Bradesco (Cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (Cobertura regional, sem coparticipação);
- Plano odontológico Dental Uni (Cobertura nacional, sem coparticipação);
- Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários;
- Ifood benefícios flexíveis: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Sem desconto);
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
- Seguro de Vida Metlife;
- Convênio Farmácia Bracov;
- Licenças Parentais Inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Licença Pet (um day-off para os novos pais ou mães de Pet, em caso de adoção, e Kit de Boas-vindas ao novo membro da família);
- Doutor Pet (Desconto em plano de saúde para pets);
- Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e cursos de idiomas;
- Pilot Hunter: programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Adyanters, que te remunera caso sua indicação seja contratada
- Recrutamento Interno.
**Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability**
- Em Curitiba e São Paulo, escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso, onde você trabalha 3x da semana no escritório e 2x em home office. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões.
- Birthday Day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
- Monthly Day off (um dia de folga remunerada por mês);
- Reset Day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
- Flexible Work Time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);
- Work-from-anywhere Weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano);
- Focus Time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada);
- Trabalhar de diferentes escritórios da GhFly Network;
- Flex-ability for undergraduates (flexibili

---