Pessoa Consultora de Gente e Gestão

**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.**
**VENHA SER UMA PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO NA YDUQS.**
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time
**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**
**Responsabilidades e atribuições** Os principais desafios como PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO** são**:
- Identificar e antecipar junto a média liderança demandas de Gente e Gestão (desenvolvimento, remuneração, orçamento e sistemas de gestão), buscando alinhamento com as respectivas áreas especialistas, para garantir produtos e soluções aderentes a cultura da Cia;
- Controlar e acompanhar o orçamento de pessoal, mantendo como alvo os valores previamente acordados e estrutura definida;
- Apoiar a condução do Ciclo de Gente garantindo a correta avaliação de desempenho e potencial para os colaboradores da operação, utilizando-se da metodologia e ferramentas previstas pela área de Desenvolvimento (Avaliação, Calibragem, Feedback,PDI e seus desdobramentos);
- Acompanhar as etapas da Pesquisa de Engajamento com os times das unidades (Construção das bases, suporte ao sistema, adesão à pesquisa e desdobramentos dos resultados para a média liderança);
- Acompanhar, desdobrar e realizar ações com foco na experiência do colaborador (Trilhar, BP Recebe, Squad);
- Apoiar as áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio das reuniões mensais de resultado (RMR);
- Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base na gestão de indicadores (Horas extras, absenteísmo, fiscalizações, e negociações sindicais);
- Acompanhar os processos seletivos juntos as rotinas de A&S garantindo que os processos seletivos sigam as políticas internas;
- Avaliar o desenho de estrutura garantindo a aplicabilidade das politicas de remuneração e benefícios (Movimentações, promoções, méritos);
- Apoiar a média liderança no que tange os desligamentos involuntários e conduzir o offboarding de cargos elegíveis (entrevista de desligamento);
- Visitar as unidades ao qual é consultor;
- Focar em relacionamento e desenvolvimento dos líderes e equipes.
**Requisitos e qualificações** Buscamos profissionais com**:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia, Comunicação Social e afins;
- Conhecimento de processos e sub-processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento, recrutamento e seleção e sistemas de gestão);
- Conhecimento em gestão da rotina e ferramentas da qualidade;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Habilidade em Análise de dados.
**Desejável**:
- Possuir CNH;
- Experiência ou conhecimento na área de educação.
**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: Barra da Tijuca - RJ (Edifício Montreal)
Horário de Jornada: 40h semanais, de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h ou das 08h às 17h.
**Na YDUQS você vai encontrar**:
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Bolsas de estudo** de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- ** Assistência médica** com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- ** Assistência odontológica** opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- ** Vale Alimentação ou Vale Refeição** com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- ** Wellhub ou Totalpass** para opções flexíveis de academias;
- ** Wellz**uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- ** Bem-estar e clube de vantagens** com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- ** Dress code flexível** para promover a nossa diversidade;
- ** Seguro de vida;**:
- ** Convênio com o SESC;**:
- ** Universidade Corporativa** no nosso portal exclusivo, Educare;
- ** Oportunidades de crescimento**, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
Já pensou em **transformar a s

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