PROGRAMADOR - AFIRMATIVA PARA MULHERES

3 semanas atrás


Sabará, Brasil AngloGold Ashanti North America Tempo inteiro

Propósito

O profissional será responsável pela programação semanal das atividades de manutenção, considerando as horas-homem disponíveis e a priorização das demandas operacionais. Atuará na elaboração e atualização do mapa de paradas, garantindo o alinhamento com as áreas de execução e operação, além de assegurar o correto sequenciamento das ordens de serviço e contribuir para a aderência da programação e a otimização dos recursos.

Responsabilidades e Atribuições
  • Conduzir prévia da programação semanal com PCM, Engenharia, inspeção e execução, indicando a parada de equipamentos para execução dos planos sistêmicos e backlog conforme sinalizado previamente no mapa de manutenção de curto prazo (M+3).
  • Programar ordens no status PEXE.
  • Conduzir e realizar programação semanal (programação no SAP, gantt em Microsoft Excel/Project, impressão e montagem dos pacotes de trabalho e envio para execução).
  • Maximizar a produtividade, programando para as mesmas datas todas as tarefas que podem ser executadas juntas de modo eficiente.
  • Assegurar a separação, na programação, de todas as tarefas que não podem ser realizadas em conjunto.
  • Realizar a programação de grandes paradas de manutenção.
  • Atualização semanal da capacidade dos centros de trabalho para programação conforme capacidade de execução e alocação correta dos recursos de mão de obra.
  • Acompanhamento em campo em programas de novas ferramentas para programação.
Requisitos Obrigatórios
  • Formação Técnica ou superior na área mecânica, elétrica, produção ou afins.
  • Conhecimento em Excel básico.
  • Idade entre 21 e 50 anos (possibilidade de descer em subsolo).
Conhecimentos Desejáveis
  • Conhecimento em Project, SAP e Power BI.
  • CNH B.
Local de Trabalho

Sabará, Minas Gerais

Benefícios
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação
  • Cesta de Natal
  • Transporte Fretado (unidades operacionais)
  • Vale Transporte
  • Previdência Privada
  • PPR – Participação nos Resultados
  • Auxílio Creche
  • Material Escolar
  • Programa Mais Viver
  • Vacina
  • Saúde Mental
  • Wellhub
  • Auxílio Autismo e Síndrome de Down
  • Auxílio Funeral
Inscrição e Processo Seletivo
  • Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
  • Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
  • Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
  • As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)
Diversidade, Equidade e Inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse

#J-18808-Ljbffr

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