Analista de Recursos Humanos

Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Necessário experiência em Folha de Pagamento, Benefícios e Ponto; Desejável experiência em implementação ou migração de sistema; Excel Intermediário; Atividades: O profissional irá atuar na gestão de processos relacionados à folha de pagamento, admissões,...

Descrição da Função:Procuramos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Departamento Pessoal, responsável por realizar processos de admissão, demissão e homologações.Além disso, será necessário controlar e processar folha de pagamento, calcular férias, rescisões e 13º salário.Ainda assim, garantir a entrega correta e no...

Principais Atividades: Apoiar processos seletivos: divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores; Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento (T&D); Acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual; Apoiar a administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto...

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de **Recursos Humanos** tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:- Somos guiados por atitudes...

**Vaga de Assistente de Departamento Pessoal**Se você está procurando por uma oportunidade de carreira na área de recursos humanos, aqui está a chance certa para você!Prestar apoio nas rotinas administrativas e operacionais do setor financeiro com foco em rotinas de departamento pessoal;Lançamentos e controles de administração de pessoal, alimentando...

**Descrição do Cargo:**O Especialista em Recursos Humanos atuará na área de Departamento Pessoal, responsável pela gestão dos recursos humanos da empresa.Principais Atividades:Processos de Admissão e Demissão: Responsável por realizar os processos de admissão e demissão de funcionários, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos...

FunçãoO candidato deve realizar processos de admissão, demissão e homologações, bem como controlar e processar a folha de pagamento incluindo encargos FGTS, INSS, IRRF, etc.É responsável por calcular férias, rescisões e 13º salário, garantir a entrega correta e no prazo de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS, etc.), além de...

Descrição do CargoO Analista de Gestão de Pessoas Júnior realizará as atividades necessárias para atrair, desenvolver e reter talentos no ambiente de trabalho. Tarefas PrincipaisRealizar seleções para diferentes áreas; Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo a adaptação à cultura e procedimentos da empresa.Identificar...

Principais Atividades:Realizar processos de admissão, demissão e homologações;Controlar e processar folha de pagamento (incluindo encargos: FGTS, INSS, IRRF, etc.);Calcular férias, rescisões e 13º salário;Garantir a entrega correta e no prazo de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS, etc.);Controlar jornada de trabalho, ponto...

Analista de Recursos HumanosEm nossa equipe, você terá a oportunidade de atuar diretamente nos pilares de recrutamento, clima e cultura. Sua missão será atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que irão acelerar o crescimento da empresa.Responsabilidades:Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e...