Analista de R&s Brasil

Pré-requisitosFormação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.Experiência com gestão de pessoas.Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.Possuir...

Responsabilidades e Atribuições Divulgar e gerenciar vagas nas plataformas mais adequadas para cada perfil, garantindo alcance e assertividade na atração de talentos; Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos de diferentes níveis (operacionais, técnicos e gerenciais); Aplicar técnicas modernas de avaliação e seleção, elaborando...

**Nível**: Analista**Área**: Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à sexta das 09:00 as 18:00hs**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**Atividades a serem desenvolvidas**:Condução de todo o processo seletivo, tanto de vagas nacionais, quanto...

**Responsabilidades e Atribuições**- Divulgar e gerenciar vagas nas plataformas mais adequadas para cada perfil, garantindo alcance e assertividade na atração de talentos;- Atuar como parceiro(a) do requisitante, realizando o alinhamento do perfil, acompanhando a evolução da vaga e garantindo um processo eficiente e de qualidade;- Apoiar ativamente a...

**Nível**: Analista**Área**: Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-feira 08h30 as 18hRegime Híbrido**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Pré-requisitosFormação superior completa, preferencialmente em...

Alinhar vaga com Gestor da área;- Alimentar planilhas e os controles que geram os indicadores de R&S;- Envio ao TI formulário de recursos para novo colaborador;- Controlar o período de experiência dos funcionários e encaminhar para o gestor responsável os respectivos formulários com objetivo de validar a continuidade do contrato de trabalho;- Realizar...

Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem...

Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, com foco em posições estratégicas, de liderança e especialistas de alta complexidade, além de vagas operacionais, administrativas e técnicas de grande volume;Atuar de forma consultiva no alinhamento de perfil com gestores, propondo...

Se você está buscando uma oportunidade para ingressar no time de Gente e Gestão da Bagaggio, chegou sua horaBuscamos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação A Bagaggio age para contribuir efetivamente com o seu crescimento, queremos que você seja protagonista do seu desenvolvimento e da sua carreira. Incentivamos ideias novas e...

Atividades: Atuar como agente de transformação e parceiro estratégico sendo o elo entre RH e negócio, compreendendo suas estratégias, propondo e implementando soluções ligadas a pessoas e processos, com foco no resultado; Ser um agente de mudanças propondo soluções e alternativas viáveis ao cliente; Direcionar os líderes na gestão de pessoas com...