Gerente de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Maringá, Paraná, Brasil INGA IMPORT LTDA Tempo inteiro

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Atividade

Cargo: Gerente de Recursos Humanos

1. Missão do Cargo

Liderar a área de Recursos Humanos de forma estratégica e operacional, estruturando e desenvolvendo políticas, processos e projetos voltados à gestão de pessoas, com foco em performance, cultura organizacional, clima e desenvolvimento dos colaboradores.

2. Principais Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.
  • Liderar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, comunicação interna, clima e cultura.
  • Supervisionar a conferência da folha de pagamento (terceirizada), encargos e obrigações legais.
  • Coordenar projetos de desenvolvimento organizacional e programas de capacitação.
  • Atuar como business partner das lideranças, apoiando decisões relacionadas a gestão de pessoas.
  • Desenvolver ações voltadas à cultura, engajamento, retenção e clima organizacional.
  • Gerenciar indicadores da área (turnover, absenteísmo, headcount, custos com pessoal etc.).
  • Ser responsável pela comunicação interna e iniciativas de employer branding.
  • Apoiar e garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, auditorias e boas práticas de compliance.
  • Liderar a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
3. Requisitos

Formação:

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins.

Experiência:

  • Experiência consolidada na liderança da área de RH.
  • Atuação em empresas com estruturas organizacionais médias ou grandes.
  • Vivência com folha de pagamento terceirizada e modelo PJ com regras semelhantes à CLT.

Habilidades Técnicas:

  • Excel intermediário/avançado.
  • Conhecimento profundo da legislação trabalhista e práticas de DP e RH.
  • Experiência com sistemas de RH e ferramentas de avaliação e desenvolvimento.
  • Capacidade de construir e acompanhar indicadores de RH.

Competências Comportamentais:

  • Liderança inspiradora e foco em pessoas.
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de influenciar e promover mudanças.
  • Organização e capacidade de priorizar demandas.
4. Diferenciais
  • Experiência com projetos de cultura organizacional e gestão de clima.
  • Implantação de processos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento.
  • Participação em iniciativas de transformação digital no RH.

  • Recursos Humanos

    1 semana atrás


    Maringá, Paraná, Brasil Ws Administradora de Serviços Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar em nossa rede de postos de combustíveis, oferecendo suporte estratégico e operacional nas rotinas de RH generalista.

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Maringá, Paraná, Brasil beBeegerenciamentorecursoshumanos Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

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  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Maringá, Paraná, Brasil Netvagas Tempo inteiro

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    Recursos humanos é um setor fundamental em qualquer empresa.Funções e ResponsabilidadesAuxílio nas atividades diárias do setor de Recursos Humanos;Seleção e análise de currículos para vagas existentes;Agendamento de entrevistas com candidatos qualificados;Organização da agenda dos funcionários do RH;Agendamento de exames admissionais,...


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    Responsável pela gestão dos Recursos Humanos e Departamento Pessoal da unidade em que atua, garantindo atendimento padronizado e assegurando politicas da empresa, bem como, desenvolvendo equipe de trabalho e gestão de conflitos. - Segunda á Sexta-feira, das 08:00 as 17:00 horas e Sábados das 08:00 as 12:00. Atuação generalista nos subsistemas de...


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