Analista de Recursos Humanos

Há 7 horas

Itajaí, Santa Catarina, Brasil Bravi Industria e Com de Produtos Odontológicos Tempo inteiro
Cargo: Analista Sênior de RH Generalista
Área: Recursos Humanos
Nível: Pleno/Sênior
Objetivo do cargo:
**Responsabilidades**:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas;
- Apoiar programas de desenvolvimento e avaliação de desempenho;
- Gerenciar indicadores de RH e propor melhorias;
- Participar ativamente na construção e revisão de políticas e procedimentos;
- Apoiar ações de clima organizacional e cultura;
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista;
- Atuar como parceiro das lideranças nos temas de gestão de pessoas;
- Apoiar ou coordenar projetos da área (diversidade, sucessão, engajamento, etc.).
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

  • Analista Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Top recursos humanos Tempo inteiro

    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Processo de admissão, rescisão, férias e demais atividades relacionadas. Recrutamento e seleção. Administração de benefícios. Confêrencia de ponto, ajustes, folha de pagamentos. Atendimento aos colaboradores. Ponto eletrônico. REQUISITOS:Ensino superior completo. Experiência na função. Pacote office. Experiência com...

  • Analista Recursos Humanos

    3 semanas atrás

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    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Processo de admissão, rescisão, férias e demais atividades relacionadas. Recrutamento e seleção. Administração de benefícios. Confêrencia de ponto, ajustes, folha de pagamentos. Atendimento aos colaboradores. Ponto eletrônico. REQUISITOS:Ensino superior completo. Experiência na função. Pacote office. Experiência com...

  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiro

    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás

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    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás

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    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

  • Analista de recursos humanos

    Há 6 dias

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    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

  • Analista de recursos humanos

    1 semana atrás

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  • Analista De Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiro

    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

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    Há 3 dias

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    Há 3 dias

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    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...