Analista de Cadastro de Materiais Jr

Responsável pelo cadastro de materiais de Revenda e de consumo, assegurando que os dados estejam corretos, completos e padronizados, de acordo com as normas de qualidade e governança de dados da Leo Madeiras. Atuar como guardião das informações cadastrais, identificando e indicando possíveis inconsistências para correção, e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de cadastro e atualização de dados.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o cadastro inicial de materias de revenda e de consumo, garantindo a integridade e precisão das informações inseridas no sistema.
- Manter atualizadas as informações cadastrais, revisando e corrigindo dados conforme necessário.
- Desenvolver e aplicar rotinas de validação e checagem de qualidade dos dados, detectando possíveis erros ou lacunas nas informações cadastradas.
- Acompanhar indicadores de performance relacionados à qualidade dos dados e propor melhorias quando aplicável.
- Colaborar com outras áreas, como Compras, Fiscal, Comercial, Marketing, TI e Logística, para entender suas necessidades e garantir que o cadastro atenda as necessidades de cada setor.
- Capacitar usuários e stakeholders sobre as práticas de cadastro, quando necessário, promovendo a correta utilização do sistema.
- Documentar e manter atualizadas as políticas, procedimentos e instruções de trabalho relacionados ao cadastro de materiais.
- Sugerir e implementar melhorias no processo de cadastro, visando maior eficiência e qualidade nos registros.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**
- Formação superior em Administração, Gestão de Processos, Ciências da Informação, Biblioteconomia ou áreas afins.
- Experiência prévia com cadastro de dados, preferencialmente em MDM ou áreas de gestão de dados (diferencial).
- Conhecimento em ferramentas de SAP e Excel avançado; (Experiência com sistemas de MDM será um diferencial)
- Boa comunicação e habilidade para colaborar com diversas áreas.
- Atenção a detalhes, com forte orientação para qualidade e governança de dados.
- Habilidade para identificar e solucionar problemas de forma pró-ativa.
**Competências e Habilidades Desejadas**
- Atenção aos detalhes: Fundamental para detectar e corrigir erros nos cadastros.
- Pensamento analítico: Capacidade de interpretar dados e indicadores, identificando padrões e propondo melhorias.
- Comunicação eficaz: Habilidade para interagir com diversas áreas e realizar follow-ups de forma clara e assertiva.
- Organização e gestão do tempo: Para lidar com diferentes demandas de cadastro de maneira eficiente.
- Aptidão para sistemas e ferramentas: Facilidade para aprender e utilizar sistemas de MDM, SAP e outras ferramentas de gestão.
**Objetivos da Função**
- Garantir uma taxa alta de qualidade nos cadastros de fornecedores e clientes, minimizando inconsistências e redundâncias.
- Contribuir para a redução de retrabalho nas áreas de operação, melhorando a confiabilidade dos dados.
- Desenvolver e acompanhar mensalmente os KPIs de qualidade e eficiência do cadastro, propondo melhorias quando necessário.
QUEM SOMOS:
Fundada em 1943, a Leo evoluiu de uma loja na Rua do Gasômetro para a maior distribuidora de produtos e serviços para marcenaria do Brasil, dispondo do maior estoque e variedade do setor, com mais de 15.000 itens ofertados.
Hoje conta com mais de 110 lojas distribuídas em diversos estados brasileiros, além de um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri - SP. Todas as lojas estão localizadas em pontos estratégicos como na grande São Paulo e em cidades de projeção das regiões Sudeste, Sul, Nordeste, Norte e Centro-Oeste do Brasil e também estamos presentes no Paraguai.
A filosofia de trabalho da Leo está baseada na satisfação de seus clientes. Para tanto, procura garantir qualidade dos produtos, preços competitivos e ótimo atendimento, além de praticar uma política empresarial séria e consciente, reinvestindo os resultados no próprio negócio, buscando o crescimento sustentável e continuado e assumindo um compromisso com o meio ambiente e com a sociedade.
Nossa crença está baseada no desenvolvimento profissional de nossos clientes, na valorização das pessoas, no crescimento de nosso negócio e no respeito ao meio ambiente e à sociedade. Nossa Visão e Princípios refletem nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável.
NOSSA FILOSOFIA:
Propósito
Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria.
Visão
Ser reconhecida, em todo Brasil, como a "marca da marcenaria".
Princípios
1 - Encantar o cliente
" Eu tenho prazer em servir. Conheço o meu cliente e antecipo suas necessidades".
2 - Agir com Alegria e Paixão
"Eu trabalho de forma apaixonada, e assim inspiro meus colegas".
3 - Ser eficiente e disciplinado
"Eu busco soluções simples e criativas para resolver problemas. Eu cumpro o combinado e o que é esperado de mim".
4 - Querer aprender sempre
"Eu quero desenvolver todo o meu potencial".
5 - Trabalhar em equipe. Fazer pelo todo, com o todo.
"Eu atuo de forma col

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