Técnico de Manutenção e Instalações Jr.

Técnico de Manutenção e Instalações Jr. (Mecânica) Join to apply for the Técnico de Manutenção e Instalações Jr. (Mecânica) role at TSEA energia A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso Programa de Estágio foi criado para muito mais do que preencher vagas: ele forma talentos com base sólida, visão de futuro e conexão direta com os desafios reais da indústria energética. Aqui, o estagiário é protagonista da própria jornada, contando com acompanhamento próximo de tutores e trilhas de desenvolvimento que vão além do técnico – preparam para o mercado, para a inovação e para o futuro da TSEA. Responsabilidades Acompanhar instalação e montagem de novos equipamentos mecânicos em campo ou na empresa; Supervisionar execução de obras e serviços relacionados à área mecânica; Elaborar e acompanhar orçamentos técnicos e requisições de materiais; Realizar leituras e interpretações de projetos em AutoCAD; Apoiar na coordenação de equipes terceirizadas, garantindo a conformidade técnica e de segurança; Participar de inspeções e testes de funcionamento de equipamentos; Apoiar na elaboração de relatórios técnicos, cronogramas e controle de custos de manutenção. Requisitos mínimos Formação técnica em Mecânica; Conhecimento em AutoCAD (leitura e atualização de projetos); Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Planejamento e organização no acompanhamento de atividades. Diferenciais Experiência prévia em acompanhamento de obras industriais ou montagem de equipamentos; Conhecimento em processos de manutenção preventiva e corretiva; Noções de desenho técnico e metrologia; Curso ou certificação em NR-10, NR-12 ou NR-35; Inglês técnico para leitura de manuais e especificações. Benefícios que valorizam você por inteiro Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho. Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa) Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes) Rede nacional de atendimento Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados Seguro de Vida (contributório: 50% empresa / 50% colaborador) Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75) Previdência Privada com contrapartida da empresa A previdência privada da TSEA energia oferece contrapartida da empresa de 50% do valor do plano contratado pelo colaborador, para complementar a aposentadoria. Auxílio-Creche Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses Vale Transporte ou Estacionamento Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) Alimentação Unidades Betim e Contagem: restaurante interno Unidade Curitiba: vale-refeição Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Reconhecimento justo, igualitário e transparente. Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00 Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90 Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos Qualidade de Vida e Lazer Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80% Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA #J-18808-Ljbffr