Desenvolvedor Python Sr

**DESCRIÇÃO DA VAGA**
**Quer construir com a gente e transformar a vida das pessoas que vivem em condomínios? Inscreva-se**
Buscamos uma pessoa com muita iniciativa para integrar o time de Tecnologia do CondoConta e esperamos que essa pessoa ajude a desenvolver soluções mobile do início ao fim, desde o design, aos requisitos, codificação, refatoração, entrega e manutenção. Que ajude também a implementar práticas e processos que visem não apenas evoluir a qualidade do código mas, bem como, contribuam para o contínuo crescimento técnico do time.
**Você será responsável por**:
Nos ajudar a construir a próxima geração de versões do aplicativo CondoConta, por isso buscamos desenvolvedores experientes.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
Procuramos pessoas com** **experiência em **Python**, assim como, conhecimento em REST API (tradicional ou serverless), ORM SQLAlchemy, PEP 8, Bancos de dados relacionais e documentais para que você possa nos ajudar a construir aplicações.
Também buscamos pessoas com experiência em aplicativos back-end RESTful, Git, desenvolvimento de testes unitários, conhecimento em princípios SOLID e Dry, padrões de design e código limpo.
É essencial que você tenha formação em áreas como Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou cursos similiares.
É importante que você tenha experiência com pipeline de lançamento de aplicativos móveis, tenha iniciativa e capacidade de engajamento. Buscamos pessoas com foco na qualidade de suas entregas, que tenham empatia e resiliência com seu time, compreendendo-os como pessoas, além dos profissionais que são.
Proatividade e boa comunicação são muito bem vindas, para relacionar-se bem com pessoas em um ambiente de trabalho remoto. É essencial ter senso crítico para propor mudanças arrojadas; raciocínio analítico, para criar uma visão do todo, e pensar além do óbvio.
**Onde você vai trabalhar?**
Vagas remotas: Este desafio é quase 100% home office, com a possibilidade de alguns encontros ao longo do ano. Se houver necessidade de nos encontrarmos aqui, prometemos que será por motivos incríveis, combinado?
**Etapas do Processo**:
- Triagem;
- Entrevista com o nosso time de Pessoas;
- Entrevista com especialista ou case técnico.
- Entrevista com a liderança da área;
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.
- Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
- Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos _Day Off_ de Aniversário.
**Remuneração**:
- Trabalhamos com valores adequados à realidade de cada profissional e estamos abertos a negociação, contudo nossa média salárial para essa posição é de R$10.000.
**SAIBA MAIS SOBRE O CONDOCONTA**
O CondoConta nasceu com uma proposta de ser o banco dos condomínios brasileiros. Fundada em 2019 por Rodrigo Della Rocca, Marcelo Cruz e Atílio Borges, a empresa se propõe a ajudar síndicos e administradoras com a gestão financeira de condomínios residenciais.
O negócio foi gestado durante um ano e começou a operar em abril de 2020. Menos de um ano depois, já soma 1000 condomínios clientes, e acaba de receber um aporte de 6,6 milhões de reais em uma rodada _seed_ liderada pela gestora Redpoint Ventures. A Darwin Startups, que acelerou o negócio em 2020, também participou da rodada.

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