Assistente de Patrimônio e Almoxarifado

Controlar bens patrimoniais da Instituição, mantendo atualizada relação dos bens (incluindo sua localização e depreciação), zelando por sua guarda, conservação e utilização. Realizar atividades de apoio e suporte a compras de bens. Executar rotinas operacionais e administrativas relacionadas ao almoxarifado, recepcionando, conferindo e distribuindo produtos e materiais.
**Responsabilidades e atribuições**
- Controlar bens patrimoniais da Instituição, mantendo atualizada relação dos bens (incluindo sua localização e depreciação), zelando por sua guarda, conservação e utilização;
- Realizar atividades de apoio e suporte a compras de bens;
- Recepcionar, conferir e armazenar materiais e equipamentos, procedendo com a identificação patrimonial (quando for o caso) e providenciando a entrega e/ou transferência dos bens patrimoniais às Unidades;
- Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços, analisando necessidade de compras, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários e efetuando a prestação de contas dos gastos;
- Controlar estoque, fazendo lançamentos da movimentação de entrada e saída;
- Auxiliar na identificação dos responsáveis pela utilização dos bens;
- Controlar empréstimos de equipamentos e bens em geral;
- Realizar atividades para garantir doação de bens e transferência de sucatas;
- Executar atividades para encaminhamento de bens patrimoniais para leilão, prestando apoio às áreas envolvidas durante todo o processo;
- Realizar conciliação de notas fiscais;
- Realizar periodicamente levantamento dos bens patrimoniais das Unidades;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Realizar controle de processos e documentos em geral;
- Atender público interno e externo;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
- Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Médio Completo;
- Experiência mínima de 6 (seis) meses com **controle** e **gestão de estoque**;
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;
- Possuir CNH categoria "B";
- Disponibilidade para trabalhar na cidade de **Goiânia-GO.
**Conhecimentos e/ou Experiências**
- Rotinas Administrativas;
- Código e classificação de materiais;
- Processos de compras de materiais;
- Contratação de Serviços;
- Logística;
- Técnicas de Embalagem;
- Técnicas de Atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office).
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Formação superior cursando.
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** /2025 SESI Multiparque**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação RH
- Etapa - Avaliação Com o Gestor
- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
**Informações de contratação**:
**Local de Trabalho**:SESI MULTIPARQUE - Avenida João Leite, 915, Goiânia - Goiás**
**Vagas Disponíveis: 1**
**Carga Horária Prevista: 40h**
**Escala de Trabalho**:08:00/12:00 - 13:00/17:00**
**Remuneração: R$ 2.461,00**
**Contrato de Trabalho: Indeterminado**
**Modo de trabalho: Presencial**
**Nossos principais benefícios**:
Plano de Saúde: (Coparticipação)
Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)
Benefícios da Associação de Empregados
- Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o -3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:
**Inscrições até: 16/08/2025**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da

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