Pl Sre/Devops

Aqui na ília, nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários Sobre a ília: Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. Certificada pelo 5° ano consecutivo como Great Place to work, aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) DevOps Pleno para se juntar ao nosso time e ajudar a manter e evoluir nossa infraestrutura de forma escalável, segura e eficiente. Se você tem interesse em automação, infraestrutura como código e cultura DevOps, essa vaga é para você Você trabalhará ao lado de um time experiente, participando da implementação e manutenção de pipelines, infraestrutura em nuvem e monitoramento de aplicações. Responsabilidades: Auxiliar na criação e manutenção de pipelines CI / CD para automação de deploys; Configurar e monitorar ambientes em AWS (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, EKS, CloudFront); Implementar infraestrutura como código utilizando Terraform; Garantir a segurança e conformidade das configurações da infraestrutura; Monitorar logs e métricas de aplicações e infraestrutura, ajudando na identificação de incidentes; Suportar o time de desenvolvimento na resolução de problemas relacionados à infraestrutura; Colaborar na melhoria contínua dos processos DevOps. Requisitos: Conhecimento básico em AWS (EC2, S3, IAM, VPC, RDS, EKS); Noções de Redes (TCP / IP, DNS, VPN, load balancer, segurança de redes); Experiência com Git e controle de versionamento; Conhecimento básico de Terraform ou outra ferramenta de IaC; Experiência básica com CI / CD (GitHub Actions, GitLab CI, AzureDevops); Conhecimento básico de Linux e comandos shell; Noções de containers (Docker) e orquestração (Kubernetes); Interesse em aprender novas tecnologias e boas práticas DevOps. Diferenciais: Experiência com OpenSearch, Prometheus ou Grafana para monitoramento; Noções de segurança em nuvem e melhores práticas de hardening; Experiência básica com bancos de dados relacionais e não relacionais; Conhecimento em alguma linguagem de scripting como Python ou Bash. Benefícios e Incentivos: Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian. Para Saúde e bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes; Vale Alimentação / Refeição em cartão flexível Caju benefícios Seguro de Vida; Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios; Wellhub (Gympass); Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil; TotalPass. Para o seu Desenvolvimento: ília University : Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional; Language Academy : Escola de idiomas para ílians; í-talks e Chapter : Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais: Plano de Saúde PET - Guapeco Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser. BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Seu Niver, seu bolo Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários. #J-18808-Ljbffr