Supervisor de Manutenção

Inscreva-se até 26/10/2025 Apresentação da área A Yara Industrial Solutions (YIS) é uma unidade global dentro da Yara International. A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente. Como parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso. Descrição da posição | Responsabilidades Participar do planejamento das manutenções periódicas e extraordinárias nos equipamentos e instalações das unidades produtivas. Supervisionar e coordenar a execução dos serviços de caldeiraria e solda assegurando a entrega sem acidentes e dentro dos prazos acordados com as áreas clientes e parceiras. Gerenciar e assegurar o cumprimento do plano de capacitação e treinamentos internos essenciais para o cumprimento das atribuições da equipe. Elaborar, gerenciar e manter atualizados os procedimentos operacionais, intruções técnicas e análises de risco da atividade assegurando o cumprimento das diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade. Assegurar que os colaboradores do departamento estejam treinados na ultima versão dos procedimentos específicos, instruções técnicas, procedimentos de HES e demais procedimentos essencias para o cumprimento das atibuições dos colaboradores. Participar de análise de causa raiz (RCPS), planejamento de atividades de manutenção em grandes paradas e de rotina. Emitir relatórios de acompanhamento de serviços executados pelo departamento de caldeiraria e solda. Colaborar na realização de treinamentos, visando o desenvolvimento técnico dos colaboradores. Manter os equipamentos necessários para o cumprimento das atirubições do departamento sempre manutenidos e atualizados tecnologicamente. Participar do desenvolvimento de projetos, para o aumento de produtividade, implementação de novas tecnologias e novos processos, a fim de aumentar a eficiência do processo. Levantar informações, custos e estimativas de ganho/retorno, para análise de viabilidade econômica. Definir escopo de contratação de projetos básicos e/ou instalações de novos equipamentos. Desempenhar atividades, conforme procedimentos opracionais estabelecidos, a fim de garantir o cumprimento das políticas de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Participar de auditorias internas e externas do SIG, na condição de auditores ou auditados, além de atuar como multiplicadores e facilitadores do SIG. Participar de atividades de assistência técnica junto aos clientes. Assegurar o cumprimento dos itens obrigatórios da TPs 2.01, inclusive seus KPIs e o fuxo de apropriação e confirmação de serviços no SAP. Monitorar o cumprimento dos planos de manutenção executados pela equipe. Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças. Formação técnico em Mecânica ou Metalurgia Superior em Engenharia Mecânica, Produção ou Metalúrgica Conceitos e ferramentas típicas de manutenção industrial Técnicas e ferramentas para análise e solução de problemas eanálises de riscos Conhecimentos na metodologia TPM Conceitos básicos na gestão de pessoas e liderança situacional Conhecimento na gestão de processos e sistema de gestão integrado 5S e Housekeeping Informações adicionais Informações de contato Talent Acquisition Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes. #J-18808-Ljbffr