Coordenador de Comissionamento Naval

Nós, da thyssenkrupp, contamos com mais de 300 anos de experiência e conhecimento na indústria de construção naval. Com nossas áreas de negócio Industrial Solutions, Material Services, Elevator Technology e Components Tecnology, somos um parceiro muito procurado para construção naval e de embarcações civis .

Os sistemas de propulsão independentes de ar permitem que nossos submarinos  convencionais fiquem submersos por mais tempo. Nosso sistema de propulsão por célula de combustível também pode ser usado para adaptação. Fornecemos submarinos para trabalhos costeiros e em profundidade para a marinha de 17 países.

Nós, da thyssenkrupp, também somos parceiros confiáveis quando se trata de construção naval civil: nossas capacidades incluem serviços de logística  e fornecimento de materiais e peças.

Na thyssenkrupp, nossos clientes recebem tudo de um lugar só - de pesquisa e desenvolvimento básico a projetos, fabricação, equipamentos, testes, suporte e manutenção.

Formação Mínima:  Ensino Superior Completo

Formação Desejável: Engenharia Mecânica ou elétrica

Competências Técnicas Desejáveis: Conhecimento em Comissionamento na Industria Naval.

Idioma Desejável: Inglês avançado

Experiência: Necessário experiência na área ou na função.

• Desenvolver procedimentos para o teste de equipamentos;
• Avaliar e coordenar a completação das atividades anteriores garantindo a liberação para o setor de comissionamento;
• Coordenar a preservação dos equipamentos e registrar as informações na base de dados;
• Promover reuniões com setores envolvidos durante as atividades de comissionamento;
• Realizar a gestão de pessoas: coordenar a equipe e seu desempenho, delegar tarefas, instruir quanto a metas e objetivos, procedimentos, normas, instruções e/ou regulamentos internos, treinar, administrar conflitos, realizar entrevistas, aprovar férias, admitir, promover, desligar, avaliar, aplicar medidas disciplinares, entre outras;
• Desenvolver normas, procedimentos e instruções organizacionais, das atividades desenvolvidas pela área que visam melhorar e otimizar a eficiência da equipe;
• Planejar, coordenar e padronizar processos das atividades da área;
• Coordenar o andamento dos cronogramas;
• Garantir a produtividade do processamento e alocação correta dos recursos (recursos humanos, financeiros, tecnológicos, equipamentos ou de suprimentos);
• Coordenar alterações em processos, métodos, equipamentos e dispositivos;
• Elaborar e monitorar a gestão de indicadores e índices da área, sugerindo e promovendo melhorias;
• Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, esclarecimentos e ações disciplinares;
• Elaborar apresentações, emitir relatórios;
• Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, das normas e controle de qualidade e segurança no trabalho;
• Coordenar e acompanhar o recebimento, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos e insumos;
• Acompanhar as solicitações de compras/requisições de materiais necessários aos serviços, assegurando o abastecimento das equipes;
• Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações;
• Auxiliar na elaboração do orçamento da área, acompanhamento e revisão;
• Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior.