Operadora(Or) Técnica(o)

Buscamos Operadoras (es) Técnicas (os) para a unidade de negócio Madeira.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
**Sobre a Unidade de Negócio Madeira...**
**Responsabilidades e atribuições**
O programa tem como objetivo selecionar, capacitar e empoderar o grupo de operadores, permitindo maior eficiência da mão de obra, otimizando a comunicação de maneira fluída e com autonomia operacional para intervenções técnicas. Bem como contribuir com maior robustez do processo e preparo da geração futura.
**Responsabilidades do Operadora(or) Técnica(o)**
- Realizar análises de Processo e interagir com Engenharia.
- Controlar as variáveis Principais e os desenvolvimentos de linha.
- Participação ativa nas reuniões de GD´s e LEAN.
- Realizar treinamentos do SGI ou técnicos do time de produção.
- Analisar e atuar junto à Supervisão na otimização do sequenciamento de produção.
**Requisitos e qualificações** Pré-requisitos**
- Ensino Técnico ou Superior completo ou em curso ( A matrícula poderá ser apresentada ao RH até o dia **01/07/23**)
- Conhecimento em excel
- Respeitar os critérios de Recrutamento Interno previsto na norma NO.43 Atratividade e Seleção
**Informações adicionais** Objetivo**
O Programa foi desenhado em duas etapas para oferecer um sólido conhecimento teórico alinhado à atuação prática. Com isso, o processo irá acontecer da seguinte forma:
- ** Pré-seleção**: composto pela avaliação de atendimento aos pré-requisitos, aplicação de prova de conhecimentos técnicos, avaliação comportamental e entrevista com o comitê de avaliação
- ** Capacitação**:será ofertado 11 módulos de capacitação com 36 horas total de formação e será necessário 70% de aprovação nos módulos com 75% de frequência nas aulas. Iremos ofertar 02 turmas ao dia para que os profissionais possam participar fora do horário de trabalho, esta etapa acontecerá de forma voluntária.
- **Seleção**:ao término da capacitação, os profissionais passarão por nova prova de conhecimentos e entrevista e ao ser aprovado nesta etapa passam a atuar na posição de Operador Técnico
- ** Efetivação**:Os profissionais passarão por um período prático na função por 90 dias, recebendo complemento salarial durante este ciclo e se validado, segue para efetivação|promoção na função, do contrário, retorna para sua posição inicial
**AGORA SOMOS DEXCO**
Ao completarmos 7 décadas de atuação, chegamos a um importante marco que nos permitiu viver um novo momento: a mudança. Somos, agora, uma empresa ainda mais moderna e, com isso, iniciaremos uma nova jornada digital que faz da Dexco uma empresa do século XXI: mais moderna e cada vez mais próxima do consumidor.
Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor permanecem como marcas fortes e que partem de um único lugar: Dexco.
Esse movimento estabelece um novo ciclo de investimentos que nos impulsiona a continuar cumprindo com o nosso propósito de desenvolver soluções para melhor viver.
Somos a soma contínua entre a forma e a função.
No centro do que fazemos está a crença de que o design perfeito é aquele que torna a relação das pessoas com todo e qualquer tipo de ambiente mais harmônica e prazerosa. Seja em um ambiente de trabalho, de lazer, de descanso ou no meio ambiente como um todo. É o design que encanta, simplifica, representa, preserva e transforma esses ambientes.
**Porque, para nós, ambientes existem para serem vividos.**
Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação

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