Assistente de RH

**Quem somos?**
- Smart Hospital: Transformando a saúde com inovação. Somos líderes em construção, reforma e operação de infraestrutura hospitalar, pioneiros em modernizar hospitais por meio de parcerias público-privadas. Em parceria com o Complexo Hospitalar Souza Aguiar, o maior hospital de emergência da América Latina, estamos redefinindo os padrões de atendimento em saúde.
**O que buscamos?**
- Buscamos um(a) profissional experiente e versátil para integrar nossa equipe de Recursos Humanos como Assistente de RH com foco em tratamento de ponto e beneficios.Como Assistente de RH, precisará possuir um perfil analítico e organizado. Ele(a) deve ter autonomia para gerir os processos de tratamento de ponto e administração de benefícios de forma precisa e em conformidade com a legislação.
**Dia a Dia**:
- ** Gestão de Ponto Eletrônico**: Realizar o tratamento diário e mensal do ponto dos colaboradores. Isso inclui a conferência de marcações, o ajuste de abonos, horas extras e atestados médicos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e as políticas internas da empresa.
- ** Administração de Benefícios**:Gerenciar todo o ciclo de benefícios. Isso envolve a inclusão e exclusão de colaboradores em planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, e a gestão dos cartões de vale-refeição e alimentação. Além disso, o profissional será o principal ponto de contato com as operadoras e com os colaboradores para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas.
- ** Suporte Administrativo**:Atender as solicitações dos colaboradores e dar suporte em rotinas de departamento pessoal, como emissão de declarações e organização de documentos. Manter a base de dados de funcionários sempre atualizada e organizada.
**Local de trabalho**:Complexo Hospitalar Souza Aguiar. Endereço: Praça da República, 111, Centro, Rio de Janeiro
**Horário**: 8h as 18h de segunda a quinta-feira | 8h as 17h na sexta-feira
**Requisitos**:
**O que precisamos que você tenha**:
- Experiência comprovada em tratamento de ponto e familiaridade com a legislação trabalhista brasileira (CLT). Experiência na gestão de benefícios corporativos é fundamental.
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de organização, proatividade e trabalho em equipe.
- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou areas correlatas.
**O que vamos amar se você tiver**:
- Certificações ou especializações em áreas específicas de RH
- Desejável experiência com Swille e Ponto Mais.
Benefícios
**Benefícios**
**Mobilidade**: Cartão Swile com VT (combo mobilidade) para você escolher a melhor forma de chegar ao trabalho.
**Alimentação**: VA/VR (R$ 25,00/dia) com a flexibilidade de um cartão de crédito, para você escolher onde e como se alimentar.
**Saúde**: Plano de saúde, programa Vittude de saúde mental, plano odontológico e Totalpass para cuidar do seu bem-estar físico e mental.
**Finanças**: Descontos diferenciados em folha de pagamento.
**Day off no aniversário**: Proporcionando um dia de descanso para comemorar seu aniversário.
**Convênio com SESC**: Oferece acesso a diversas atividades de lazer e cultura, promovendo a qualidade de vida pra você e sua família.
**Seguro de vida**: Garante a segurança financeira da sua família em caso de imprevistos, proporcionando tranquilidade e proteção.

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