Página da Vaga | PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVA BIBLIOTECA PCD

PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVA BIBLIOTECA PCD - ESTÁCIO SÃO PAULO A ESTÁCIO é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade. Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time Os principais desafios como Pessoa Auxiliar Administrativo Biblioteca são: Apoio técnico e administrativo das atividades da biblioteca; Controlar o fluxo de reserva de livros e realizar cobrança dos livros em atraso; Efetuar empréstimos e devoluções de livros, conforme procedimentos estabelecidos; Cuidar da manutenção dos espaços físicos e equipamentos da biblioteca; Recepcionar e orientar os usuários e visitantes da biblioteca; Acompanhar a gestão de reservas de salas da biblioteca; Colaborar com as práticas de leitura e o uso da biblioteca; Zelar pelo cumprimento do estatuto, do regimento e dos demais documentos regulamentares da instituição; Comunicar-se com diversos setores para encaminhamentos de atividades relacionadas à biblioteca, por escrito e oralmente; Entre outras atividades administrativas de uma biblioteca. Buscamos profissionais com: Ensino médio completo ou superior cursando (Administração, Contábeis, Logística ou áreas correlatas); Boa comunicação oral e escrita; Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Outlook); Atendimento ao público; Conhecimento das atividades relacionadas a biblioteca será um diferencial. Horário de trabalho: Manhã/Tarde de segunda a sexta-feira. NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM. Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade. Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas. MISSÃO VISÃO Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso. Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. Senso de dono e resultado Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. Qualidade Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia. Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. Inovação e simplicidade O novo nos atrai, soluções simples também. Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade. Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têmo aluno no centro da decisão , pois consideramos o seu sucessocomo nosso. Com uma forteapropriação da cultura digital , atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. ️Temos um grupo dealta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. ️ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando umprograma estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados noengajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital. Valorizamos ameritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022. Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio #J-18808-Ljbffr