Supervisor de enfermagem

Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.

É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.

#VemPraFJS

• Graduado(a) em enfermagem com especialização em UTI Neonatal;
• Experiência em UTI Neonatal;
• Vivência com gestão de equipes;
• Coren ativo;
• Disponibilidade para atuar com 44 horas semanais, horário administrativo das 07 as 17 horas;
• Atuação em Jequié - BA

Responsabilidades e atribuições:

• Assegurar qualidade e segurança das assistências prestadas aos pacientes

• Agir dentro dos preceitos éticos e legais, respeitando sempre os direitos do paciente, família e

colaborador;

• Planejar e executar ações demandadas do planejamento estratégico; 

• Mensurar e analisar criticamente, indicadores assistenciais e estratégicos;

• Gerenciar protocolos assistenciais;

• Definir ciclos de melhoria para o microssistema;

• Notificar eventos adversos e não conformidades; 

• Elaborar e participar do programa de treinamento para os colaboradores; 

• Promover reuniões periódicas com os colaboradores;

• Apoiar o desenvolvimento do ensino e pesquisa na instituição;

• Liderar a equipe de enfermagem e administrativo da unidade; 

• Controlar as ocorrências de ponto dos colaboradores, dando ênfase em horas extras faltas e

intervalo intra jornada;

• Realizar avaliações de Desempenho

• Participar das comissões institucionais.